Responsable adjoint(e) de la Médiathèque de Balaruc-les-Bains
Offre n° O034240403001235
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Frontignan
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) DE LA MÉDIATHÈQUE DE BALARUC-LES-BAINS
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) DE LA MÉDIATHÈQUE DE BALARUC-LES-BAINS
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1/ SECONDE LA RESPONSABLE DE L’ÉTABLISSEMENT
- Coordonne sur l'établissement les missions d’accueil.
- Organisation de groupes de travail, de réunions.
- Seconde la responsable de la médiathèque sur la gestion du budget.
- Seconde la responsable d'établissement sur le management de l'équipe de la médiathèque, gestion de planning et de congés.
- Seconde la responsable d’établissement sur le bâtiment.
- Assure l’intérim en cas d’absence
2/ PARTICIPE AVEC LA RESPONSABLE DE L’ÉTABLISSEMENT AU PROJET DE SERVICE DE LA FUTURE MÉDIATHÈQUE DE BALARUC-LES-BAINS
- Constitution des collections.
- Partenariats et services aux usagers.
- Organisation des espaces et des collections.
- Réflexion sur la constitution de l’équipe.
3/ RÉFÉRENT POUR LA MÉDIATHÈQUE POUR L’ACTION CULTURELLE ET LA COMMUNICATION
- Participe aux groupes de travail réseau.
- Coordonne les informations pour le programme des médiathèques.
- Supervise la mise en ligne des actions culturelles de la médiathèque.
4/ GESTION DE PROJETS EN RAPPORT AVEC LE PUBLIC ADULTE
- Élaboration de partenariats de proximité.
- Force de proposition sur des projets d'action culturelle.
- Gestion et coordination des accueils de groupes.
- Gestion et coordination des actions culturelles.
- Animation des réunions du pôle.
- Participation aux groupes de travail du réseau.
5/ ACQUISITION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES AVEC LE RÉSEAU
- Évaluation des collections, analyse des besoins, conservation et élimination, évaluation des coûts dans le cadre de la politique documentaire du réseau.
- Traitement intellectuel des collections adulte et des périodiques.
- Participation au développement et à la gestion des ressources numériques des médiathèques en collaboration avec la responsable.
- Gestion d'une partie du budget de fonctionnement.
1/ SECONDE LA RESPONSABLE DE L’ÉTABLISSEMENT
- Coordonne sur l'établissement les missions d’accueil.
- Organisation de groupes de travail, de réunions.
- Seconde la responsable de la médiathèque sur la gestion du budget.
- Seconde la responsable d'établissement sur le management de l'équipe de la médiathèque, gestion de planning et de congés.
- Seconde la responsable d’établissement sur le bâtiment.
- Assure l’intérim en cas d’absence
2/ PARTICIPE AVEC LA RESPONSABLE DE L’ÉTABLISSEMENT AU PROJET DE SERVICE DE LA FUTURE MÉDIATHÈQUE DE BALARUC-LES-BAINS
- Constitution des collections.
- Partenariats et services aux usagers.
- Organisation des espaces et des collections.
- Réflexion sur la constitution de l’équipe.
3/ RÉFÉRENT POUR LA MÉDIATHÈQUE POUR L’ACTION CULTURELLE ET LA COMMUNICATION
- Participe aux groupes de travail réseau.
- Coordonne les informations pour le programme des médiathèques.
- Supervise la mise en ligne des actions culturelles de la médiathèque.
4/ GESTION DE PROJETS EN RAPPORT AVEC LE PUBLIC ADULTE
- Élaboration de partenariats de proximité.
- Force de proposition sur des projets d'action culturelle.
- Gestion et coordination des accueils de groupes.
- Gestion et coordination des actions culturelles.
- Animation des réunions du pôle.
- Participation aux groupes de travail du réseau.
5/ ACQUISITION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES AVEC LE RÉSEAU
- Évaluation des collections, analyse des besoins, conservation et élimination, évaluation des coûts dans le cadre de la politique documentaire du réseau.
- Traitement intellectuel des collections adulte et des périodiques.
- Participation au développement et à la gestion des ressources numériques des médiathèques en collaboration avec la responsable.
- Gestion d'une partie du budget de fonctionnement.
Profils recherchés
PROFIL
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une médiathèque.
- Connaissance des sources d'information documentaires et bibliothéconomiques, des normes, des procédures de traitement intellectuel, du droit de la PI et des droits d'auteur.
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier.
- Connaissance des éditions et de la presse.
- Bonne culture générale.
- Connaissance de l'environnement culturel et social.
- Etre une force de proposition.
- Etre un manager : gestion du personnel, plannings, conflits, évaluation...
- Savoir-faire avec les publics.
- Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions.
- Savoir rendre compte à la direction.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une médiathèque.
- Connaissance des sources d'information documentaires et bibliothéconomiques, des normes, des procédures de traitement intellectuel, du droit de la PI et des droits d'auteur.
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier.
- Connaissance des éditions et de la presse.
- Bonne culture générale.
- Connaissance de l'environnement culturel et social.
- Etre une force de proposition.
- Etre un manager : gestion du personnel, plannings, conflits, évaluation...
- Savoir-faire avec les publics.
- Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions.
- Savoir rendre compte à la direction.
Contact
Contact
0467464748
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - CONDITIONS D’EXERCICE ET SUJETIONS
- Travail à temps complet - 73 h 30 sur 2 semaines
- Lieu de travail : Médiathèque de Balaruc-Les-Bains
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 03/05/2024 sous la référence « Responsable adjoint(e) de la médiathèque de Balaruc-les-Bains» sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
- Travail à temps complet - 73 h 30 sur 2 semaines
- Lieu de travail : Médiathèque de Balaruc-Les-Bains
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 03/05/2024 sous la référence « Responsable adjoint(e) de la médiathèque de Balaruc-les-Bains» sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.