Transition agroécologique (Life Biodiv’France)

Offre n° O034240405001139
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGENCE REGIONALE DE LA BIODIVERSITE OCCITANIE
201 AV DE LA POMPIGNANE
34064 MONTPELLIER
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CHARGE.E DE PROJET
« Transition agroécologique » (Life Biodiv’France)
POSTE BASE A TOULOUSE (31)

Contractuel (assimilé cadre A ingénieur territorial) ou fonctionnaire en détachement
Contrat de projet de 4 ans

CONTEXTE

Afin de renforcer l’action publique en matière de préservation, de gestion et de valorisation de la biodiversité, la Région Occitanie et l’Office Français de la Biodiversité (OFB) ont créé conjointement un établissement public de coopération environnementale (EPCE) dénommé Agence Régionale de la Biodiversité (ARB) Occitanie.

Les missions de l’ARB Occitanie sont les suivantes :
- valorisation des connaissances ;
- mise en réseau des acteurs ;
- accompagnement des acteurs.

Afin de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie nationale pour la biodiversité (SNB 2030), l’OFB a déposé auprès de l’Union Européenne un projet Life stratégique pour la nature, dénommé Biodiv’France sur la période 2024-2032.

Ce projet, accepté par l’UE fin 2023, réunit autour de l’OFB 30 structures, dites bénéficiaires associés, dont fait partie l’ARB Occitanie. Le projet Life est organisé autour de 5 objectifs spécifiques relatifs à une meilleure prise en compte de la biodiversité par les collectivités locales, à l’amélioration de la gestion des aires protégées, à la mobilisation des citoyens, à l’engagement des filières économiques les plus impactantes pour la biodiversité ainsi qu’au développement des compétences au service de la biodiversité.

Dans la cadre de la maquette régionale du Life portée par l’ARB Occitanie pour le compte du collectif régional ( ), une attention particulière a été accordée à l’appui à la transition agroécologique, considérée comme un levier majeur pour la reconquête de la biodiversité dans les espaces agricoles, la préservation de la ressource en eau et l’adaptation au changement climatique. Une action a ainsi été proposée afin de contribuer à l’accélération de la transition agroécologique en Occitanie

L’ambition est d’aller encore plus loin dans la mobilisation des acteurs en faveur de la transition agroécologique, que ce soit au niveau des filières de production ou dans les territoires.

Le résultat direct attendu de l’action est d’accroître la prise en compte des fonctions écosystémiques liées à la biodiversité dans l’accompagnement des agriculteurs et de leurs collectifs à travers la constitution de ressources mutualisées et mises en réseau.
Missions / conditions d'exercice
Capitalisation et valorisation des bonne pratiques, démarches et outils existants
 recensement des démarches et outils mis en œuvre en Occitanie pour favoriser le changement de pratiques agricoles favorables à la biodiversité
 réalisation d’une enquête évaluative auprès des porteurs de projet afin d’identifier les facteurs de succès ainsi que les freins et difficultés rencontrées dans le déploiement des outils
 organisation d’un séminaire de valorisation des démarches et outils recensés ainsi que de la cartographie régionale auprès des structures du conseil et de l’accompagnement des exploitations agricoles

Mobilisation du réseau des acteurs du conseil et de l’accompagnement des exploitations agricoles à la transition agroécologique sur les enjeux de biodiversité
 réalisation d’une enquête auprès des structure de conseil et d’accompagnement des exploitations agricoles en vue de mieux connaitre leurs besoin sur les enjeux de biodiversité
 organisation de journées techniques
 élaboration d’un guide méthodologique pour accompagner les exploitants agricoles dans la transition agroécologique

Conception d’outils et offre d’accompagnement complémentaires
 élaboration de cahiers de références techniques locales par capitalisation des démarches d’expérimentation et d’innovation mises en œuvre en Occitanie
 analyse de la mise en œuvre et de la mobilisation des politiques publiques en faveur de la transition agroécologique par filières et par territoires
 étude d’opportunité et de faisabilité préalable à la mise en place d’un fonds assuranciel auprès des exploitants agricoles engagés dans la transition agroécologique

Valorisation, sensibilisation et essaimage vers les collectivités locales et les citoyens
 valorisation des démarches de transition agroécologiques et incitation à la prise en compte de la biodiversité dans les Plans Alimentaires Territoriaux portés par les collectivités d’Occitanie
 sensibilisation et valorisation des pratiques agroécologiques auprès des associations de consommateurs

Reporting technique et financier et contribution aux actions de coordination nationale
 assurer le suivi et le rapportage pour la fiche-projet transition agroécologique du Life Biodiv’France, appuyé par la coordination interne administrative et financière à l’ARB, le cas échéant auprès des instances nationales (OFB, porteur du Life) et/ou communautaires (Commission européenne ou agences mandatées)
 participation au séminaire de lancement du volet agroécologie du projet Life Biodiv’France
 participation aux rencontres et échanges techniques avec les autres bénéficiaires associés

PARTENARIATS LIEES AU POSTE

 Direction Nationale de l’OFB, Direction régionale Occitanie de l’OFB
 Membres du comité de suivi : Région Occitanie (SBT, DELTAA), services de l’Etat (DRAAF-DREAL), Agence de l’eau Adour-Garonne, Agence de l’eau Rhône-Méditerranée, GIP LIA, Chambre Régionale d’Agriculture Occitanie, Conservatoires Botaniques, Conservatoire d’Espaces naturels, AFAHC Occitanie, FREDON Occitanie
 Structures de conseil et de développement des exploitations agricoles vers la transition agroécologique : chambres d’agriculture, CIVAM, collectivités territoriales, coopératives, groupements d’agriculture biologique, centres de gestion, syndicats, associations de protection de la nature, conservatoires, etc.
Profils recherchés
PROFIL

 Formation : Master II ou école d’ingénieur dans les domaines de l’agronomie, l’agroécologie, les sciences du vivant.
 Expérience professionnelle : 3 ans minimum, dans le domaine du conseil agricole et/ou de l’appui à la transition agroécologique des exploitations agricoles

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Connaissances
 organisation des filières et des organisations professionnelles agricoles
 écosystème des acteurs de l’agroécologie, de l’agroforesterie et de la biodiversité en milieu agricole
 politiques publiques relatives à l’agriculture, l’agroécologie, l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique
 techniques et pratiques agroécologiques en lien avec la biodiversité

Savoir-faire opérationnel
 conduite et gestion de projets multipartenariaux
 animation de réseaux d’acteurs et conduite de réunions
 synthèse et rédaction de livrables sous différents formats et adaptés à différents publics
 dialogue et échange avec des experts des domaines agricole et naturaliste
 rapportage technique et financier des travaux menés

Savoir-être professionnel
 grandes capacités d’écoute, d’animation et de communication
 qualités relationnelles et sens du travail en équipe
 capacités d’anticipation, de structuration et d’organisation du travail
 qualités d’expression écrite et orale
 rigueur et méthode
 autonomie dans le travail et force de proposition



Sous l’autorité hiérarchique du Directeur (basé à Montpellier) et lien étroit avec l’équipe en charge de l’accompagnement des acteurs, l’agent exerce ses fonctions de chargé de projet dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire.

Poste basé à Toulouse.

Déplacements fréquents sur le territoire régional (permis B nécessaire), occasionnels sur le territoire national.

Contrat de projet de 4 ans. Prise de poste établie au 2 septembre 2024 en accord avec l’OFB, porteur du projet Life à l’échelle nationale.

Contact

Contact
0467229454
Informations complémentaires
CV et LM à transmettre avant le 22 mai 2024 à l’attention de Mme Zina Bourguet, Présidente de l’ARB Occitanie, à l’adresse mail suivante : contact@arb-occitanie.fr


Entretien fixé le 14 juin 2024, en présentiel à Toulouse.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.