Chargé de sécurisation des accès (F/H)

Offre n° O034240408000336
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
50 pl zeus
34961 Montpellier
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges ?

Vous disposez d’une expérience opérationnelle, vous fonctionnez en mode projet, êtes intéressé(e) par l’innovation, rejoignez la création du nouveau Pôle Moyens Généraux

Les missions du pôle s’inscrivent au cœur d’une politique dynamique de la Métropole de Montpellier, de 500 000 habitants, telle que la transition écologique, les achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER) et la mobilité professionnelle.
Vous intégrerez le service Logistique et Fournitures Générales et serez un acteur majeur dans l’optimisation et la sécurisation des accès des bâtiments de nos deux collectivités (Ville et Métropole).
Missions / conditions d'exercice
Le Chargé de sécurisation des accès est en charge du paramétrage, du contrôle et de l’optimisation des profils agents sur l’ensemble des demandes (badges, contrôle d’accès et clés). Il est en lien étroit avec les unités opérationnelles et en lien direct avec son binôme, ayant des missions et activités similaires. Il est placé directement sous l’autorité du responsable du service logistique et fournitures générales.

Vous assurez la gestion et l’amélioration des systèmes d’accès (badges et clefs électroniques) :
- Diagnostic, analyse et mise à jour des bases de données existantes
- Mise en place de la stratégie des profils badges et administration des systèmes d'accès badges/clés
- Elaboration et mise à jour d'un organigramme des clés sur l’HdV et le Siège de la Métropole
- Gestion et paramétrage des demandes de badges et de clés, des anomalies bornes/badges avec le ou les fournisseurs/opérateurs et des stocks


Vous êtes le garant de la sécurisation des process :
- Assurer la bonne application des règles en matière de délivrance de droits et d’accès
- Collabore étroitement avec les prestataires des contrôles d’accès pour fiabiliser les process
- Assure des contrôles de conformité lors de la distribution des badges et des clés

Vous êtes en charge du pilotage administratif et budgétaire :
- Suivi du budget clés/badges, rédaction des cahiers des charges et participation à la mise en place de marché
- Collabore et contribue à la définition des besoins en lien avec les unités dans le cadre des marchés
- Suivi de l'exécution technique du marché et son exécution financière en lien avec l'activité

Vous instruisez, mettez en œuvre et suivez les projets structurants internes ou externes au pôle :
- Collabore et participe à la réflexion relative aux dispositifs d’organisation et d’exploitation des matériels
- Participe à la définition et à la mise en œuvre des procédures et outils communs à l’ensemble du pôle
- Aide à l’accompagnement du changement et participation à des groupes de travail pluridisciplinaires

Vous assurez un reporting hebdomadaire et êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration de gestion :
- Mise en place d’outils et aide à la définition des indicateurs de suivi
- Extraction mensuelle pour le service ou autre demande spécifique

Activités occasionnelles : Participe à des opérations de l’unité déménagements et gestion des mobiliers lors de pics d’activité (polyvalence des métiers logistique et inventaires)
Profils recherchés
Cadre d’emplois : Technicien (Catégorie B)

- Méthodique, vous avez une bonne connaissance des logiciels, progiciels et applicatifs
- Rigoureux, vous maitrisez les méthodes de diagnostic et les techniques de communication liées à la sensibilisation et à l’écoute des besoins des utilisateurs/usagers
- Vous avez une bonne connaissance du code des marchés publics, processus et circuits de décision des collectivités
- Disponible, vous informez les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix et maîtriser les contraintes réglementaires
- Curieux et force de proposition, vous êtes en mesure de développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

Contact

Contact
0434887669
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :

Faites-nous parvenir votre CV et lettre de candidature avant le 08/05/2024 en vous connectant à l’adresse suivante :

https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/

(Référence du poste à préciser : AR-2024-01)

La commission de recrutement est envisagée le vendredi 17 mai 2024.


Vos interlocuteurs :

Service RH : Chargée de recrutement : Andie ROUARD – Tél : 04.34.88.76.06

Sur les fonctions : Directeur délégué Pilotage des Services Généraux – Jérôme ALBERGE - Tél : 04 67 13 49 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.