2 logisticiens

Offre n° O034240409000336
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l' Herault
Parc de Bel Air - 150 rue Supernova
34570 VAILHAUQUES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAILHAUQUES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
2 postes d’adjoints techniques sont à pourvoir pour exercer les fonctions de logisticien au sein du service mise en œuvre du groupement formation (GFOR-PPESU) de la sous-direction de la planification, de la conduite opérationnelle et des compétences du SDIS de l’Hérault, à compter du 1er juin 2024.
Résidence administrative : Parc Bel Air, 150 rue Supernova – 34570 Vailhauquès – PPESU D32 - 34150 Gignac

Définition du poste :
Le logisticien, sous la responsabilité du chef de service mise en œuvre et de son adjoint, assure la logistique des actions de formation, le suivi du matériel pédagogique et l’entretien du parc roulant du GFOR-PPESU.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Soutien logistique des actions de formation :
 Préparer les salles de cours et les sites de mise en situation professionnelle
 Acheminer les véhicules du GFOR-PPESU afin d’assurer les missions de formation sapeurs-pompiers
 Préparer les outils feux réels
 Reconditionner le matériel
- Gestion du matériel :
 Gérer le matériel de secourisme et d’incendie
 Entretenir, réparer et vérifier le matériel
- Gestion du parc roulant :
 Assurer l’approvisionnement en carburant et la propreté
 Planifier les contrôles techniques en lien avec le service mécanique
 Garantir le stationnement des engins sur l’aire GFOR-PPESU
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Titulaire des permis de conduire B et C, BE apprécié
- Maîtriser les outils bureautiques

Savoir-être :
- Rigueur, sens de l’organisation
- Autonomie et réactivité
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à s'adapter aux variations de flux d'activité et disponibilité

Contact

Contact
0467103418
Informations complémentaires
Voie de recrutement : statutaire ou contractuel
- FPT / Filière technique / Cadre d’emploi des adjoints techniques
- Ou contrat de droits public, à durée déterminée
- Postes à pourvoir à temps complet
- Rémunération de base + primes + astreintes + équivalent d’un 13ème mois + avantages sociaux.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 09 mai 2024

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un C.V, seront adressés à :

Monsieur le Président du Conseil d’Administration – DDSIS de l’Hérault - Parc bel air, 150 rue supernova – 34570 Vailhauquès
et communiqués par mail uniquement à l’adresse suivante : candidature@sdis34.fr

Contacts pour informations complémentaires :
Lieutenante-colonelle Marie LIGNY, cheffe du groupement formation-PPESU – 04 67 10 34 01
Commandant Dominique DOLCI, adjoint au chef du groupement formation-PPESU – 04 67 10 34 02

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.