Gestionnaire Comptable
Offre n° O034240409000921
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLERMONT L'HERAULT
Poste à pourvoir le
09/08/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service comptabilité au sein du pôle ressources et moyens généraux :
•
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes en section de fonctionnement,
•
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs,
Activités
•
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes en section de fonctionnement,
•
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs,
Activités
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de fonctionnement
•
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
•
Etablir les fiches de suivi des délais.
•
Apprécier la validité des pièces justificatives.
•
Contrôler les factures du ou des services.
Saisie des engagements et des mandatements pour les opérations de fonctionnement y compris les marchés publics (et d’investissement en cas de congés de l’agent référent)
•
Préparer les mandatements et titres de recette.
•
Saisir les factures et mandats.
•
Réaliser les engagements et le suivi des crédits.
•
Traitement des frais de déplacement
Préparation et suivi de la TVA et des différents états mensuels
•
Préparer les échéanciers et différents états de la TVA
•
Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
•
Identifier un problème sur une opération comptable
•
Gestion des P503, dépenses et recettes à régulariser mensuels
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
•
Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs.
•
Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables.
•
Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise.
Mise à jour des fichiers des tiers et saisie des marchés
•
Gérer et actualiser une base de données.
•
Saisir les marchés
Dématérialisation des pièces comptables
•
CHORUS PRO
•
Recueillir, centraliser et traiter les différentes demandes des agents utilisateurs
•
Gestion boîte mail comptabilité
Spécificités du poste :
Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de services.
Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service.
Respect des obligations de discrétion et confidentialité.
Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de fonctionnement
•
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
•
Etablir les fiches de suivi des délais.
•
Apprécier la validité des pièces justificatives.
•
Contrôler les factures du ou des services.
Saisie des engagements et des mandatements pour les opérations de fonctionnement y compris les marchés publics (et d’investissement en cas de congés de l’agent référent)
•
Préparer les mandatements et titres de recette.
•
Saisir les factures et mandats.
•
Réaliser les engagements et le suivi des crédits.
•
Traitement des frais de déplacement
Préparation et suivi de la TVA et des différents états mensuels
•
Préparer les échéanciers et différents états de la TVA
•
Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
•
Identifier un problème sur une opération comptable
•
Gestion des P503, dépenses et recettes à régulariser mensuels
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
•
Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs.
•
Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables.
•
Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise.
Mise à jour des fichiers des tiers et saisie des marchés
•
Gérer et actualiser une base de données.
•
Saisir les marchés
Dématérialisation des pièces comptables
•
CHORUS PRO
•
Recueillir, centraliser et traiter les différentes demandes des agents utilisateurs
•
Gestion boîte mail comptabilité
Spécificités du poste :
Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de services.
Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service.
Respect des obligations de discrétion et confidentialité.
Profils recherchés
Profil :
Solides connaissances en finances publiques
Maîtrise des nomenclatures comptables M57 et M4-M49
Connaissance du code des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques (bureautique et applicatif de gestion financière)
Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires
Solides connaissances en finances publiques
Maîtrise des nomenclatures comptables M57 et M4-M49
Connaissance du code des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques (bureautique et applicatif de gestion financière)
Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires
Contact
Contact
0467889550
Informations complémentaires
Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.