Chef de secteur espaces verts
Offre n° O034240410000144
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Secteur Espaces Verts et faites partie de notre mission passionnante de préservation et d'embellissement de l'environnement !
Sous la direction du Responsable d’Unité, vous aurez l’opportunité de manager une équipe de 14 agents, tout en supervisant les opérations d'entretien et de mise en valeur de nos espaces verts. Votre contribution sera essentielle pour maintenir nos espaces verts.
Prêt à relever ce défi gratifiant et stimulant ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence
Sous la direction du Responsable d’Unité, vous aurez l’opportunité de manager une équipe de 14 agents, tout en supervisant les opérations d'entretien et de mise en valeur de nos espaces verts. Votre contribution sera essentielle pour maintenir nos espaces verts.
Prêt à relever ce défi gratifiant et stimulant ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement des Équipes d’Intervention : Superviser la bonne exécution des travaux confiés ; Organiser et attribuer les missions de manière efficiente ; Procéder à l'évaluation professionnelle des membres de l'équipe.
• Pilotage de la Planification des Activités du centre d’exploitation
• Programmation des Approvisionnements : Assurer la gestion des stocks de matériel et de matériaux pour les espaces verts ; Gérer la relation aux fournisseurs et au magasin centralisé le cas échéant.
• Gestion de l'Affectation des Véhicules et Matériels : Vérifier le bon fonctionnement des véhicules et équipements ; Identifier les anomalies et gérer les réclamations auprès du service d'assurance en cas de sinistre.
• Programmation et Gestion des Anomalies : Garantir la maintenance des espaces verts en prenant en charge les anomalies et en fournissant des rapports réguliers sur les interventions effectuées.
• Veille sur les Règles de Sécurité
• Pilotage de la Planification des Activités du centre d’exploitation
• Programmation des Approvisionnements : Assurer la gestion des stocks de matériel et de matériaux pour les espaces verts ; Gérer la relation aux fournisseurs et au magasin centralisé le cas échéant.
• Gestion de l'Affectation des Véhicules et Matériels : Vérifier le bon fonctionnement des véhicules et équipements ; Identifier les anomalies et gérer les réclamations auprès du service d'assurance en cas de sinistre.
• Programmation et Gestion des Anomalies : Garantir la maintenance des espaces verts en prenant en charge les anomalies et en fournissant des rapports réguliers sur les interventions effectuées.
• Veille sur les Règles de Sécurité
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques d'entretien du domaine public, notamment dans les espaces verts
• Gestion opérationnelle incluant les niveaux de service, la planification des interventions, le contrôle du trafic, la signalisation et le respect des règles de sécurité
• Connaissance de la gestion des stocks de fournitures dédiées à l'entretien courant du réseau routier
• Lecture et mise en pratique de plans, fiches de travaux, et procédures, y compris la préparation de plans d'intervention pour les équipes
• Compétences dans l'animation du travail en équipe et la gestion des conflits
• Permis VL obligatoire, permis PL souhaité
• Gestion opérationnelle incluant les niveaux de service, la planification des interventions, le contrôle du trafic, la signalisation et le respect des règles de sécurité
• Connaissance de la gestion des stocks de fournitures dédiées à l'entretien courant du réseau routier
• Lecture et mise en pratique de plans, fiches de travaux, et procédures, y compris la préparation de plans d'intervention pour les équipes
• Compétences dans l'animation du travail en équipe et la gestion des conflits
• Permis VL obligatoire, permis PL souhaité
Contact
Contact
0434887669
Lien de candidature
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI
Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation, en précisant la référence du poste LK-2024-12, via le lien ci-dessous, avant le 13/05/2024.
https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
Vos interlocuteurs :
Service RH : Chargée de recrutement – Léa KOZKA – lea.kozka@montpellier.fr – 04 67 34 72 69
Pôle Proximité Espaces Publics :
- Responsable du Pôle Territorial – Piémonts et Garrigues : MAUGER Philippe : philippe.mauger@montpellier.fr - 04 67 13 61 43
- Responsable unité Pôle Piémonts et Garrigues – Bruno CALMELS – bruno.calmels@montpellier.fr – 04 67 13 60 34
Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation, en précisant la référence du poste LK-2024-12, via le lien ci-dessous, avant le 13/05/2024.
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Vos interlocuteurs :
Service RH : Chargée de recrutement – Léa KOZKA – lea.kozka@montpellier.fr – 04 67 34 72 69
Pôle Proximité Espaces Publics :
- Responsable du Pôle Territorial – Piémonts et Garrigues : MAUGER Philippe : philippe.mauger@montpellier.fr - 04 67 13 61 43
- Responsable unité Pôle Piémonts et Garrigues – Bruno CALMELS – bruno.calmels@montpellier.fr – 04 67 13 60 34
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.