Monteur d'installations climatiques (F/H)
Offre n° O034240411000568
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Le pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), crée en mai 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques :
- La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m²
- La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles, 6 crèches
- La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d’un plan de sobriété et efficacité énergétiques.
Le monteur d’installations climatiques assure la conception, la pose, la mise en service et la maintenance des équipements et des réseaux hydrauliques des installations climatiques (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, gaz, etc…). Il propose et met en œuvre des solutions et des améliorations aux dysfonctionnements constatés.
Le pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), crée en mai 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques :
- La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m²
- La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles, 6 crèches
- La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d’un plan de sobriété et efficacité énergétiques.
Le monteur d’installations climatiques assure la conception, la pose, la mise en service et la maintenance des équipements et des réseaux hydrauliques des installations climatiques (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, gaz, etc…). Il propose et met en œuvre des solutions et des améliorations aux dysfonctionnements constatés.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir, réaliser et mettre en service des équipements et des réseaux hydrauliques des installations : réaliser la pose de matériels de chauffage et de tuyauterie. Remplacer et démonter les équipements et réseaux défectueux. Planifier et organiser les différentes phases des chantiers. Assurer une exploitation optimale et conseiller sur les choix des équipements.
• Entretenir et maintenir des équipements et des réseaux hydrauliques des installations.
• Maintenance courante de l’outillage.
• Entretenir et maintenir des équipements et des réseaux hydrauliques des installations.
• Maintenance courante de l’outillage.
Profils recherchés
• Techniques de soudure ;
• Qualités relationnelles, autonomie, rigueur et organisation, force de proposition ;
• Formation en installations thermiques et sanitaires ;
• Habilitations électriques BS/BE manœuvres, habilitations soudure gaz (PGN) et CACES R486A ;
• Cadre d’emploi des Agents de maîtrise – Poste ouvert au détachement.
• Qualités relationnelles, autonomie, rigueur et organisation, force de proposition ;
• Formation en installations thermiques et sanitaires ;
• Habilitations électriques BS/BE manœuvres, habilitations soudure gaz (PGN) et CACES R486A ;
• Cadre d’emploi des Agents de maîtrise – Poste ouvert au détachement.
Contact
Contact
0467136217
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Date limite de dépôt des candidatures le 11/05/2024
Faites nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2024-032).
La commission de recrutement est planifiée deuxième quinzaine de mai 2024.
Date limite de dépôt des candidatures le 11/05/2024
Faites nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2024-032).
La commission de recrutement est planifiée deuxième quinzaine de mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.