La Direction Déléguée Régulation du Domaine Public et des Mobilités est un acteur central de régulation de l’espace public par l’exercice des trois principaux pouvoirs de police du maire suivants :
o Police de l’environnement (ex : jet de papier, non-respect du règlement de collecte, non-respect du tri sélectif, épave de vélos, saillies de végétation, obligations légales de débroussaillement)
o Police du stationnement et des mobilités douces (ex : stationnement gênant sur trottoir, piste cyclable, place handicapée, passage piéton, aire piétonne, aire de livraison)
o Police des parcs et de l’animal (ex : divagation d'animaux domestiques errants, suivi des animaux mordeurs, surveillance des parcs, déjections canines, déclarations de chiens catégorisés)

La Direction Déléguée Régulation du Domaine Public et des Mobilités est composée de Policiers Municipaux et d’ASVP et compte 150 agents. Sous l’autorité du responsable d’équipe, l’ASVP exerce les pouvoirs prévus par la circulaire du Ministère de l’Intérieur. Il fait respecter la règlementation relative au code de l’environnement, au code de la santé publique, au code de la route, au code de la voierie routière, aux arrêtés municipaux et préfectoraux, en fonction des directives transmises. Il rend compte systématiquement au Centre Opérationnel de Commandement de tout dysfonctionnement urbain selon les procédures établies.

ACTIVITÉS :

Surveiller, constater et relever les infractions
Il aura pour mission de contrôler l'application de la règlementation en vigueur sur tous les domaines relevant de l’assermentation, de qualifier et établir le procès-verbal lié à l'infraction constatée relative au code afférent et de rédiger quotidiennement les comptes rendus et/ou les rapports d'activité de surveillance.

Sensibiliser et renseigner les usagers
Il assurera un rappel de la réglementation en vigueur auprès des usagers, analysera les demandes des usagers et apportera des réponses claires et adaptées, renseignera les personnes sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et orientera les personnes vers le(s) service(s) compétent(s) internes et/ou externes.

Assurer la remontée des informations
Il signalera la nécessité d'intervention des services de police ou des services techniques, rendra compte à la hiérarchie et au Centre Opérationnel de Commandement (COC) et établira un rapport journalier d’activités.

Assurer l’aide à la personne
Il signalera un accident, transmettra les informations correspondantes et réorientera vers les services compétents. Il secourira les individus en cas de besoin et assurera la protection des personnes. Il alertera la hiérarchie d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public.

Participer aux missions transverses du pôle Sécurité et Tranquillité Publique
Il aidera au bon déroulement des manifestations publiques, assurera la prévention aux abords des équipements et des lieux publics, participera aux actions en lien avec la mission Sécurité Civile et aux autres actions définies par la Direction.

SAVOIRS : Techniques de communication, de négociation et de médiation ; Techniques de résolution de conflits ; Règles et techniques de transmission radio ; Attributions des administrations ; Gestes de premiers secours ; Typologie des risques liés à l'activité.

SAVOIR FAIRE : Relever une infraction et la qualifier ; Argumenter et adresser un message clair ; Respecter strictement les procédures établies ; Repérer et désamorcer un conflit ; Rappeler et expliquer la réglementation en vigueur ; Anticiper, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées.

SAVOIR-ÊTRE : Qualités relationnelles, rédactionnelles ; Sens de l’observation ; Rigueur et organisation ; Gestion du stress ; Patience ; Capacité à la prise de recul ; Autonomie ; Polyvalence ; Travail en équipe ; Respect des usagers et de la hiérarchie ; Discrétion professionnelle ; Sens du service public.

SPÉCIFICITÉS : Travail en bureau, en extérieur par tous les temps sur la voie publique. Roulement hebdomadaire et astreinte d’une semaine par roulement. Travail lors d’évènements particuliers et exceptionnels sur demande du Directeur délégué ou du pôle de la Sécurité et de la Tranquillité Publique. Horaires irréguliers, variables en fonction des obligations de service.