Assistant(e) sociale du Centre Communal d'Action Sociale (H/F)
Offre n° O034240416000592
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA GRANDE MOTTE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale recherche un(e) assistant(e) sociale, référent unique RSA
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil, orientation et accompagnement social global des allocataires RSA suivis par le CCAS en tant que Référent unique : instruction des demandes de RSA et suivi du parcours d’insertion des bénéficiaires.
- Accueil, orientation et accompagnement social des publics qui se présentent au CCAS
- Participation avec l’ensemble de l’équipe à tous les évènementiels portés par le CCAS : opérations de fin d’année à destination des aînés, collecte annuelle de la Banque alimentaire, …
- Rédaction des évaluations pour les demandes de secours d’urgence ;
- Réponses aux notaires sur les demandes de succession + expulsions ;
- Enquête sur l’Instruction à domicile pour les enfants en binôme avec le service des affaires scolaires ;
- Regroupement familial, enquêtes ;
- Relations partenariales. Participation au travail partenarial notamment lors des réunions de réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, social et médicosocial : Réseau RSA , Conseil départemental, Point Emploi, PLIE, différents partenaires et permanenciers présents sur le CCAS.
- Statistiques et bilan social annuel
- Suppléance des membres de l’équipe en période de congés ou d’absence.
- Accueil, orientation et accompagnement social global des allocataires RSA suivis par le CCAS en tant que Référent unique : instruction des demandes de RSA et suivi du parcours d’insertion des bénéficiaires.
- Accueil, orientation et accompagnement social des publics qui se présentent au CCAS
- Participation avec l’ensemble de l’équipe à tous les évènementiels portés par le CCAS : opérations de fin d’année à destination des aînés, collecte annuelle de la Banque alimentaire, …
- Rédaction des évaluations pour les demandes de secours d’urgence ;
- Réponses aux notaires sur les demandes de succession + expulsions ;
- Enquête sur l’Instruction à domicile pour les enfants en binôme avec le service des affaires scolaires ;
- Regroupement familial, enquêtes ;
- Relations partenariales. Participation au travail partenarial notamment lors des réunions de réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, social et médicosocial : Réseau RSA , Conseil départemental, Point Emploi, PLIE, différents partenaires et permanenciers présents sur le CCAS.
- Statistiques et bilan social annuel
- Suppléance des membres de l’équipe en période de congés ou d’absence.
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir être :
- Connaissance de la législation sociale particulièrement en matière de RSA ;
- Connaissance des dispositifs liés à tous les publics ;
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Esprit d’équipe tant au plan de l’équipe du CCAS que du réseau des partenaires ;
- Secret professionnel, rigueur, organisation, respect de la hiérarchie, capacité d’adaptation ;
- Capacité à hiérarchiser.
- Connaissance de la législation sociale particulièrement en matière de RSA ;
- Connaissance des dispositifs liés à tous les publics ;
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Esprit d’équipe tant au plan de l’équipe du CCAS que du réseau des partenaires ;
- Secret professionnel, rigueur, organisation, respect de la hiérarchie, capacité d’adaptation ;
- Capacité à hiérarchiser.
Contact
Contact
0467290303
Informations complémentaires
SUJETIONS PARTICULIERES
- Accueil du public ;
- Visites de terrains sur demande de la hiérarchie ;
- Travail sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CCAS et de l’Adjointe à la Vie solidaire.
HORAIRES et LIEU DE TRAVAIL
- Poste : temps complet à 35h.
- horaires : 8H30/12H00 + 13H30/17H00 (16H30 le vendredi)
- Lieu de travail : C.C.A.S. de La Grande Motte et extérieurs sur demande de la hiérarchie.
AUTRES
-Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social uniquement
-Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 02/06/2024
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
- Accueil du public ;
- Visites de terrains sur demande de la hiérarchie ;
- Travail sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CCAS et de l’Adjointe à la Vie solidaire.
HORAIRES et LIEU DE TRAVAIL
- Poste : temps complet à 35h.
- horaires : 8H30/12H00 + 13H30/17H00 (16H30 le vendredi)
- Lieu de travail : C.C.A.S. de La Grande Motte et extérieurs sur demande de la hiérarchie.
AUTRES
-Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social uniquement
-Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 02/06/2024
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.