Responsable d'ateliers Parc-auto (h/f)
Offre n° O034240417000918
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEZIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
La ville de Béziers recrute son futur responsable d'ateliers Parc-Auto
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au chef de service Parc-Auto, le responsable d'ateliers aura pour missions :
• Coordination des interventions techniques :
- Coordonner les activités dans les différents ateliers (mécanique, carrosserie, peinture, chaudronnerie)
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance
- Résoudre les problèmes techniques complexes
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
- Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
• Management des équipes :
- Encadrer, suivre et contrôler le travail des agents sous sa responsabilité ;
- Définir les objectifs, les communiquer, les planifier et s’assurer de leur mise en œuvre
- En collaboration avec la hiérarchie, l’assistant de prévention et le service ressources humaines, prévenir et garantir les conditions de travail du personnel, veiller au respect des règles de sécurité
- Organiser et animer diverses réunions concernant les ateliers ;
• Coordination des interventions techniques :
- Coordonner les activités dans les différents ateliers (mécanique, carrosserie, peinture, chaudronnerie)
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance
- Résoudre les problèmes techniques complexes
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
- Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
• Management des équipes :
- Encadrer, suivre et contrôler le travail des agents sous sa responsabilité ;
- Définir les objectifs, les communiquer, les planifier et s’assurer de leur mise en œuvre
- En collaboration avec la hiérarchie, l’assistant de prévention et le service ressources humaines, prévenir et garantir les conditions de travail du personnel, veiller au respect des règles de sécurité
- Organiser et animer diverses réunions concernant les ateliers ;
Profils recherchés
- Permis VL et PL exigés, le permis SPL serait un plus
- Diplôme et solides connaissances en mécanique automobile et véhicules industriels
- Connaissances des mesures de sécurités et de la réglementation liée à son métier
- Maitrise de l’outil informatique, capacités rédactionnelles
- Capacités managériales, savoir fédérer ses équipes pour générer un service de qualité
- Rigueur, organisation et planification
- Capacités à communiquer, sens de l’écoute
- Savoir rendre compte,
- Sens des responsabilités et être force de proposition
Astreinte mensuelle du lundi au lundi 24h/24
Horaires: du lundi au vendredi 07h45 - 11h45 / 13h30 - 17h30 > Alternance semaine longue (40h) / semaine courte (32h)
- Diplôme et solides connaissances en mécanique automobile et véhicules industriels
- Connaissances des mesures de sécurités et de la réglementation liée à son métier
- Maitrise de l’outil informatique, capacités rédactionnelles
- Capacités managériales, savoir fédérer ses équipes pour générer un service de qualité
- Rigueur, organisation et planification
- Capacités à communiquer, sens de l’écoute
- Savoir rendre compte,
- Sens des responsabilités et être force de proposition
Astreinte mensuelle du lundi au lundi 24h/24
Horaires: du lundi au vendredi 07h45 - 11h45 / 13h30 - 17h30 > Alternance semaine longue (40h) / semaine courte (32h)
Contact
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose :
- 13ème mois- Participation mensuelle à la mutuelle (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs bitterois...
- Astreintes rémunérées.
Besoin de plus d'infos ? Contactez M. BONNAL Jean-Philippe - Responsable de service - au 06 42 29 30 81
- 13ème mois- Participation mensuelle à la mutuelle (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs bitterois...
- Astreintes rémunérées.
Besoin de plus d'infos ? Contactez M. BONNAL Jean-Philippe - Responsable de service - au 06 42 29 30 81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.