Chargé de mission mobilités et intermodalités (F/H)
Offre n° O034240418000344
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEZIERS
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l’Hérault.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée!
Au sein du département voirie et mobilité et sous l’autorité du chef de service mobilité et transport, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des déplacements de la CABM.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée!
Au sein du département voirie et mobilité et sous l’autorité du chef de service mobilité et transport, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des déplacements de la CABM.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les études générales liées à la mobilité (formulation, conduite, suivi et assistance aux communes de la CABM)
◦ En responsabilité :
▪ PDU
▪ SD Cycles
▪ Observatoire de la mobilité
◦ En participation :
▪ PDE/PDA
▪ Restructuration Réseau Transport Urbain
▪ Amélioration de l’intermodalité
• Suivre les grands projets (pilotage, participation Cotech/CODIR, compte rendu) :
◦ Participation au PEM Gare SNCF
◦ Participation au TCSP
• Suivre les conventions
• Suivre l’activité du service mobilité-transport :
◦ Responsabilité du suivi des aménagements mobilité douce
◦ Participation à la communication des activités du service
◦ En responsabilité :
▪ PDU
▪ SD Cycles
▪ Observatoire de la mobilité
◦ En participation :
▪ PDE/PDA
▪ Restructuration Réseau Transport Urbain
▪ Amélioration de l’intermodalité
• Suivre les grands projets (pilotage, participation Cotech/CODIR, compte rendu) :
◦ Participation au PEM Gare SNCF
◦ Participation au TCSP
• Suivre les conventions
• Suivre l’activité du service mobilité-transport :
◦ Responsabilité du suivi des aménagements mobilité douce
◦ Participation à la communication des activités du service
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure et vous avez des connaissances dans le domaine des déplacements urbains,
• Vous maîtrisez les procédures administratives et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
• Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables publiques,
• Vous maîtrisez les marchés publics,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…),
• Vous êtes en capacité d’animer des réunions,
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles,
• Vous êtes autonome,
• Vous savez prendre des initiatives,
• Vous avez le sens de l’organisation.
• Vous maîtrisez les procédures administratives et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
• Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables publiques,
• Vous maîtrisez les marchés publics,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…),
• Vous êtes en capacité d’animer des réunions,
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles,
• Vous êtes autonome,
• Vous savez prendre des initiatives,
• Vous avez le sens de l’organisation.
Contact
Contact
0467016868
Informations complémentaires
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) complètera votre rémunération.
La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 18 mai 2024
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) complètera votre rémunération.
La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 18 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.