Gestionnaire des marchés publics – Réf : RH_329

Offre n° O034240419000359
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
1977 AVENUE DES MOULINS
34087 MONTPELLIER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
19/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire des marchés publics de la DGA F/H – Réf : RH_329
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Gestionnaire de marchés publics H/F

Grade requis : Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Filière : Administrative
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire marchés publics
Groupe : B2
IFSE poste : 435,67 €

Rattachement administratif :
DGA Ressources Humaines
Direction Gestion Expertise RH
Service Financier
Montpellier Alco
Missions / conditions d'exercice
Offre d'emploi : Gestionnaire de Marchés Publics F/H
Nous recherchons un·e Gestionnaire de Marchés Publics F/H dynamique et expérimenté·e pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines (DGA RH). En tant que membre clé, vous participerez activement à la mise en œuvre et à l'application des procédures de la commande publique, contribuant ainsi à la gestion efficace et transparente de nos marchés.

Responsabilités :
1. Application de la réglementation : Vous serez chargé·e de la passation des marchés publics tout en appliquant et contrôlant rigoureusement la conformité de nos procédures aux réglementations en vigueur, garantissant ainsi la légalité et la transparence de nos activités d'achat public.
2. Conseil et formation : Vous assistez et formez les services de la DGA RH sur les procédures d'achat public, les aidant ainsi à comprendre et à respecter les exigences légales et internes.
3. Gestion budgétaire : Vous assurez la gestion budgétaire de nos achats publics, en veillant à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace et en accord avec nos objectifs.
4. Conseil stratégique : Vous conseillerez et informerez les élus et les services de la DGA RH dans le choix des procédures les plus adaptées à leurs besoins spécifiques, garantissant ainsi des décisions éclairées et efficaces.
5. Planification et programmation : Vous contrôlez et gérez la planification et la programmation de nos achats, assurant ainsi une coordination harmonieuse et efficace de nos activités.
6. Documentation et évaluation des risques : Vous élaborez les documents administratifs liés à l'achat public et évaluez les risques juridiques associés, assurant ainsi la conformité et la sécurité de nos procédures.
7. Relations avec les fournisseurs : Vous gérez les procédures de mise en concurrence et la négociation avec les entreprises, établissant ainsi des partenariats solides et bénéfiques pour notre institution.
8. Qualité et performance : Vous participez activement à la démarche qualité achat public, produisant des statistiques et des tableaux de bord pour évaluer et améliorer nos performances.
Profils recherchés
Exigences du poste :
• Diplôme universitaire en droit, en administration publique ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans la gestion des marchés publics, de préférence dans le secteur public serait un plus.
• Connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures d'achat.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la précision.
• Compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.

Pourquoi nous rejoindre :
En tant que Gestionnaire de Marchés Publics F/H au sein de la DGA RH, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle et le service public de qualité. De plus, vous bénéficiez d'avantages sociaux attractifs et d'opportunités de formation continue pour enrichir votre parcours professionnel.
Si vous êtes passionné·e par les marchés publics et que vous souhaitez contribuer positivement à notre institution, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire la différence ensemble !
Merci de prendre connaissance de la date des entretiens de recrutement qui est fixée le mercredi 29 mai au matin.

Contact

Contact
0467676767
Informations complémentaires
1) Adressez vos candidatures par mail à : recrutement@herault.fr

2) Précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié : Code de référence : RH_329

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.