Aide à domicile - Auxiliaire de vie

Offre n° O034240424000539
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS MONTPELLIER
125 PL THERMIDOR CS63998
34060 MONTPELLIER
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1801 €brut + 241 € segur + 320 € ifse
Descriptif de l'emploi
Assurer la prise en charge des personnes âgées dépendantes à domicile
Missions / conditions d'exercice
Missions Principale :
 Aide à la réalisation ou réalise le nettoyage des surfaces et matériels
 Aide à la réalisation ou réalise l’entretien courant du logement, du linge
 Aide à la réalisation ou réalise des achats
 Aide à la réalisation ou réalise des repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits
 Aide lorsque ces actes peuvent être assimilés à des actes de la vie quotidienne et non à des actes de soins :
- À l’alimentation
- À la prise de médicaments lorsque celle-ci est laissée par le médecin prescripteur à l’initiative d’une personne malade capable d’accomplir seule et lorsque le mode de prise, compte tenu de la nature du médicament, ne présente pas de difficultés particulière ni d’apprentissage
- Aux fonctions d’élimination
 Aide une personne dépendante à la toilette, en complément de l’infirmier ou de l’aide-soignant, à un moment différent de la journée.
 Aide à l’habillage et au déshabillage
 Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne
Missions spécifiques:
 Observe et participe à l’analyse de la situation sur le terrain
 Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l’encadrant, en fonction du plan d’aide initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien
 Fait preuve en permanence de vigilance et signale à l’encadrant tout état inhabituel de la personne aidée
 Ecoute, dialogue avec la personne aidée et les aidants naturels
 Travail en équipe et en coordination avec les autres intervenants au domicile
Missions occasionnelles:
 Stimule les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de la vie quotidienne
 Aide dans la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives
 Stimule les relations sociales
Profils recherchés
Niveau, diplômes, connaissances :
DEAVS

Horaires :
En fonction des plannings sur la base de 36 h par semaine (avec RTT)
Amplitude Horaire : 8 h - 19 h 30 avec interruption méridienne d'une heure

Conditions spécifiques :
Véhicule indispensable. Déplacements fréquents
Possibilité de travail le week-end

Qualités :
Disponibilité, organisation, rigueur, sens des relations humaines, adaptation à la demande

Compétences physiques requises pour le poste :
Station debout, port de charge.

Lieu de travail : au domicile des personnes prises en charge

Contact

Contact
0499527778
Informations complémentaires
Pour tous renseignements : Mme RODRIGUEZ-PETIT Michèle, responsable du SSIAD au 04 99 52 77 78

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.