Animation, coordination, mise en œuvre, suivi et évaluation de la démarche d’EIT qui aura vocation à développer les initiatives portées par les acteurs publics / privés et la création de valeur sur le territoire

Missions du poste :

1) Animation et coordination de la démarche d'écologie industrielle territoriale
Identifier et mobiliser les acteurs économiques et institutionnels du territoire
Animer et mettre en relation les différents acteurs / parties intéressées
Sensibiliser, mobiliser les entreprises afin qu’elles participent à la démarche, initier et animer les groupes de travail
Mettre en relation les acteurs autour du projet
Facilitation des échanges et de la collaboration entre les différents acteurs (organisation technique et logistique d’ateliers, groupes de travail, COPIL..., et autres rencontres)
Communiquer auprès de chaque acteur (gouvernance, entreprises, parties prenantes) tout au long du projet
Participer aux rencontres du réseau régional EIT.
Recherches de financements pour la mission et les projets issus de la mission

2) Mettre en œuvre techniquement la démarche d’EIT
Recenser les besoins et les opportunités en matière de mutualisation de ressources et besoins auprès des entreprises.
Identifier des synergies d’acteurs ou de filières (existantes ou à venir)
Faciliter les mises en relation entre les entreprises pour concrétiser les synergies de façon opérationnelle
Rechercher des solutions / partenaires / experts sur les thématiques prioritaires
Mise en place d'outils et de méthodologies pour favoriser l'échange de flux et de ressources entre les entreprises pour concrétiser les synergies
Assurer une veille réglementaire et le suivi de la faisabilité des projets
3) Suivi et évaluation des actions mises en place dans le cadre de la démarche
Mettre en œuvre des outils de suivi de la démarche (données de gestion de flux, indicateurs) coconstruits avec les différents acteurs.
Assurer le Reporting et le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs associés aux démarches d’EIT, y compris auprès des financeurs (rédaction des bilans et livrables)
Suivre les critères et renseigner les indicateurs pour évaluer l’efficacité des actions engagées et les gains obtenus.
Valoriser les gains obtenus et communiquer en externe.
Être force de proposition sur la structuration d'une gouvernance et d'un modèle économique dans le but de pérenniser l'action.

4) Activités et tâches secondaires du poste :
Expertise sur des projets et des dossiers en liaison avec le domaine (approche technique et financière : leader, contrat régional, grands sites, contrat de pays…)
En concertation avec le responsable, conduite de dossiers en liaison avec le domaine
Participer au suivi des schémas stratégiques du pôle Economie
Participer aux projets transversaux (ex. Appel à Projets, charte de Pays) du SYDEL et du pôle
Economie
Assurer une veille juridique et technique concernant les domaines

Exigences requises :
- Formation supérieure BAC +3 / BAC +5 en développement durable, environnement, économie ou tout autre domaine pertinent
- L’Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'écologie industrielle ou du développement durable et de projets territoriaux est un plus
- Connaissance du tissu économique local et des acteurs institutionnels
- Connaissance approfondie des enjeux environnementaux et des principes de l'écologie industrielle

Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) CONNAITRE…..
- Connaissance du fonctionnement des collectivités : travail en lien avec les élus, les habitants et les partenaires extérieurs
- Capacité à mobiliser et à animer des réseaux d'acteurs
- Bonne culture de l’entreprise, connaissances des aides, des dispositifs et des réseaux régionaux
- Connaissances maitrisées des concepts de : l’EIT, l’économie de la fonctionnalité, l’économie circulaire
- Compétences l’environnementales et règlementaires (déchets, énergie, économie circulaire...)
- Connaissance des réseaux d'EIT en France et à l'international.
- Maîtrise des outils informatiques, numériques (web, réseaux sociaux) et des logiciels de gestion de projet

Savoirs faire (techniques et méthodologies) ETRE CAPABLE DE…..
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Compétences techniques en matière de gestion de base de données
- Compétences d’animation de réunions travail en lien avec les élus, les habitants et les partenaires extérieurs
- Gestion de projets (suivi administratif, financier, organisation, priorisation, évaluation) travail en réseau sur des projets multipartenaires
- Capacité à travailler en mode projet et à respecter les délais.
- Capacité à convaincre et à fédérer les acteurs autour d'un projet commun
- Mobiliser les moyens et les personnes
- Capacité à rechercher des financements pour des projets territoriaux
- Capacité à vulgariser des concepts scientifiques et techniques.

Savoirs faire spécifiques à l’EIT …..
- Connaissance des outils d'analyse de cycle de vie (ACV) et d'empreinte carbone.
- Maîtrise des outils de cartographie des flux de matières et d'énergie,
- Compétences sur l'analyse du métabolisme territorial.
- Connaissance des démarches de certification environnementale (ISO 14001, ..).

SAVOIR ETRE
- Sens relationnel au service du projet avec les élus et partenaires
- Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d’initiative
- Sens des responsabilités
- Créativité et Force de proposition de solutions innovantes
- Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
- Qualité d’écoute et sens du contact - Disponibilité -
- Esprit d’analyse et de synthèse des dossiers
- Organisé dans son travail
- Capacité relationnelle, de communication et d'expression orale
- Aptitude au travail en transversalité et au multi-partenariat
- Respect de la confidentialité