Agent de médiathèque Musique Audio-visuel – Médiathèque Françoise GIROUD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240531000466
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. La Ville et la Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine.
Dans le cadre de sa compétence culturelle, la Métropole de Montpellier gère le réseau des médiathèques et de la lecture publique (14 établissements). Le Réseau compte 261 ETP permanents (hors vacations) et gère un budget annuel de 4M€.
Vous allez intégrer un des grands réseaux de lecture publique français, au moment où celui-ci réécrit son projet, en cohérence avec la stratégie Culture & Patrimoine de la collectivité.
Le Réseau est organisé en départements et en établissements. En rejoignant le réseau des médiathèques et de la culture scientifique et l’équipe de la médiathèque F. Giroud à Castries, vous participerez activement à l’égalité d’accès à tous à la culture, aux savoirs, et à la formation tout au long de la vie. Au sein d’une équipe solidaire de 10 personnes, vous développerez le PCSES (projet culturel scientifique éducatif et social) du Réseau des Médiathèques et de la Culture Scientifique, dans le cadre de la politique définie par les élus. Au quotidien, vous exercerez des missions d’accueil, de médiation, et contribuerez au fonctionnement général de l’établissement. La continuité et la qualité des services proposés ainsi que leurs évolutions nécessaires en fonction des besoins des publics actuels et nouveaux fonderont votre activité.
Dans le cadre de sa compétence culturelle, la Métropole de Montpellier gère le réseau des médiathèques et de la lecture publique (14 établissements). Le Réseau compte 261 ETP permanents (hors vacations) et gère un budget annuel de 4M€.
Vous allez intégrer un des grands réseaux de lecture publique français, au moment où celui-ci réécrit son projet, en cohérence avec la stratégie Culture & Patrimoine de la collectivité.
Le Réseau est organisé en départements et en établissements. En rejoignant le réseau des médiathèques et de la culture scientifique et l’équipe de la médiathèque F. Giroud à Castries, vous participerez activement à l’égalité d’accès à tous à la culture, aux savoirs, et à la formation tout au long de la vie. Au sein d’une équipe solidaire de 10 personnes, vous développerez le PCSES (projet culturel scientifique éducatif et social) du Réseau des Médiathèques et de la Culture Scientifique, dans le cadre de la politique définie par les élus. Au quotidien, vous exercerez des missions d’accueil, de médiation, et contribuerez au fonctionnement général de l’établissement. La continuité et la qualité des services proposés ainsi que leurs évolutions nécessaires en fonction des besoins des publics actuels et nouveaux fonderont votre activité.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l’accueil et à l’orientation du public individuel et en groupe au sein de la médiathèque F. Giroud ; aux actions dans et hors les murs, à l’animation des espaces et à la mise en valeur des collections et des services. Participation à la vie de la médiathèque dans tous ses aspects.
• Participation active à la programmation culturelle et aux interventions dans l’espace public ou chez les partenaires, dans et hors les murs ; être force de proposition pour la conception et le déploiement de séances et d’ateliers sur tout sujet.
• Médiation des savoirs dans le domaine de la musique au moyens de collections, d’outils numériques et services en ligne, d’actions culturelles et scientifiques pour tous les publics (dont formation de l’équipe de la médiathèque). Participer activement à la construction d’une nouvelle offre en matière de musique en médiathèque en lien avec l’équipe et les partenaires de la médiathèque (Ecole de musique, association, artistes, …)
• Suivi du matériel audio-visuel (dont régie de l’auditorium) et du bâtiment (en lien avec la directrice).
• Participation active à la programmation culturelle et aux interventions dans l’espace public ou chez les partenaires, dans et hors les murs ; être force de proposition pour la conception et le déploiement de séances et d’ateliers sur tout sujet.
• Médiation des savoirs dans le domaine de la musique au moyens de collections, d’outils numériques et services en ligne, d’actions culturelles et scientifiques pour tous les publics (dont formation de l’équipe de la médiathèque). Participer activement à la construction d’une nouvelle offre en matière de musique en médiathèque en lien avec l’équipe et les partenaires de la médiathèque (Ecole de musique, association, artistes, …)
• Suivi du matériel audio-visuel (dont régie de l’auditorium) et du bâtiment (en lien avec la directrice).
Profils recherchés
Cadre d’emplois : Adjoint du patrimoine – Catégorie C
• Connaissance des environnements institutionnel et professionnel du poste (collectivité territoriale, lecture publique).
• Bonne culture générale et artistique. Bonne connaissance des mutations en cours en matière de propositions musicales en médiathèque.
• Dynamisme et très bon contact avec les publics. Aptitude à animer des projets de médiation.
• Savoir travailler en mode projet.
• Formation aux premiers secours souhaitée.
• Posture professionnelle attendue : esprit d’équipe et solidarité, posture de neutralité et disponibilité, respect des principes de la laïcité, dynamisme, sens du dialogue, application du règlement intérieur.
Contraintes particulières :
• Travail sur poste informatique, posture debout ou assise prolongée.
• Déplacements sur le réseau des médiathèques et auprès des partenaires.
• Disponibilité le samedi (1 samedi sur 2 travaillé) et ponctuellement en soirée.
• Travail ponctuel le dimanche d’octobre à avril dans le cadre du protocole.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant etc.
• Connaissance des environnements institutionnel et professionnel du poste (collectivité territoriale, lecture publique).
• Bonne culture générale et artistique. Bonne connaissance des mutations en cours en matière de propositions musicales en médiathèque.
• Dynamisme et très bon contact avec les publics. Aptitude à animer des projets de médiation.
• Savoir travailler en mode projet.
• Formation aux premiers secours souhaitée.
• Posture professionnelle attendue : esprit d’équipe et solidarité, posture de neutralité et disponibilité, respect des principes de la laïcité, dynamisme, sens du dialogue, application du règlement intérieur.
Contraintes particulières :
• Travail sur poste informatique, posture debout ou assise prolongée.
• Déplacements sur le réseau des médiathèques et auprès des partenaires.
• Disponibilité le samedi (1 samedi sur 2 travaillé) et ponctuellement en soirée.
• Travail ponctuel le dimanche d’octobre à avril dans le cadre du protocole.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant etc.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures le 30 juin 2024
Connectez-vous au lien pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature.
La commission de recrutement est planifiée le 25 juillet 2024
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : – Chargé de recrutement GRH4 – 04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr
Pôle Culture et Patrimoine : Directrice de la médiathèque Françoise Giroud – Nathalie Boisson - 04 67 10 43 80 – nathalie.boisson@montpellier.fr
Cheffe du Département Stratégie et Coopération Territoriale – Directrice Adjointe – Laëtitia
TOUCHARD – 04 99 06 27 54 laetitia.touchard@montpellier.fr
Connectez-vous au lien pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature.
La commission de recrutement est planifiée le 25 juillet 2024
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : – Chargé de recrutement GRH4 – 04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr
Pôle Culture et Patrimoine : Directrice de la médiathèque Françoise Giroud – Nathalie Boisson - 04 67 10 43 80 – nathalie.boisson@montpellier.fr
Cheffe du Département Stratégie et Coopération Territoriale – Directrice Adjointe – Laëtitia
TOUCHARD – 04 99 06 27 54 laetitia.touchard@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.