Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240619001307
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
22/07/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel pédagogique servant directement à ces enfants. Il veille à la sécurité physique et affective des jeunes enfants. Il participe à la communauté éducative. Il intervient sur les temps périscolaires et assure une continuité des temps de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer avec le personnel enseignant à l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants et participer aux activités éducatives et pédagogiques
- Assurer la mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique
- Assurer l’encadrement et l’animation sur le temps périscolaire
- Participer à la communauté éducative et assister aux Conseils d’école
- Assurer la mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique
- Assurer l’encadrement et l’animation sur le temps périscolaire
- Participer à la communauté éducative et assister aux Conseils d’école
Profils recherchés
- Postes ouverts aux titulaires et lauréats du concours d’ATSEM et Adjoint technique Principal de 2ème Classe titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Vous connaissez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Vous avez connaissance des procédures et services d'urgence ;
- Vous avez des notions liées aux handicaps et êtes en mesure d'adapter
- Vous faites preuve de patience et de pédagogie
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et du service public.
- Vous connaissez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Vous avez connaissance des procédures et services d'urgence ;
- Vous avez des notions liées aux handicaps et êtes en mesure d'adapter
- Vous faites preuve de patience et de pédagogie
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347000
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement GRH1, Peggy TISSOT - Tél. : 04 34 88 91 22
Renseignements sur les fonctions : Direction déléguée Action Educative : 04 67 34 88 54 / 88 95
Renseignements sur les fonctions : Direction déléguée Action Educative : 04 67 34 88 54 / 88 95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.