Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240624001720
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Place de la Ramade, Saint-Brès (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + 13ème mois + Avantages (COS LR, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance)
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Brès, située dans le département de l’Hérault et membre de Montpellier Méditerranée Métropole - 3500 habitants, 50 agents recrute son Directeur/sa Directrice Général (e) des Services
Placé(e) sous l’autorité du Maire et en relation avec les élus, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets de la commune.
Vous êtes responsable de la stratégie financière et budgétaire et conduisez les politiques de développement et d’aménagement de la commune.
Placé(e) sous l’autorité du Maire et en relation avec les élus, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets de la commune.
Vous êtes responsable de la stratégie financière et budgétaire et conduisez les politiques de développement et d’aménagement de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Assistance et conseil auprès de l’autorité territoriale et des élus :
- Assiste et conseille les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques
- Participe à l’élaboration et au pilotage des projets communaux
- Conduit les politiques de développement et d’aménagement de la commune
- Sécurise et supervise l’ensemble des actes juridiques, le suivi de l’assemblée délibérante et la mise en œuvre des décisions municipales
- Représente la collectivité auprès des acteurs institutionnels et partenaires du territoire
Encadrement et gestion des services :
- Organise et structure les services municipaux en cohérence avec le projet politique
- Coordonne les directions et pilote les équipes
- Assure et garantit la continuité du service public
Pilotage des ressources:
- Pilote le projet global de la collectivité ainsi que la stratégie financière et fiscale
- Prépare le budget, propose les arbitrages, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes
- Contrôle et suit l’exécution budgétaire
Assistance et conseil auprès de l’autorité territoriale et des élus :
- Assiste et conseille les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques
- Participe à l’élaboration et au pilotage des projets communaux
- Conduit les politiques de développement et d’aménagement de la commune
- Sécurise et supervise l’ensemble des actes juridiques, le suivi de l’assemblée délibérante et la mise en œuvre des décisions municipales
- Représente la collectivité auprès des acteurs institutionnels et partenaires du territoire
Encadrement et gestion des services :
- Organise et structure les services municipaux en cohérence avec le projet politique
- Coordonne les directions et pilote les équipes
- Assure et garantit la continuité du service public
Pilotage des ressources:
- Pilote le projet global de la collectivité ainsi que la stratégie financière et fiscale
- Prépare le budget, propose les arbitrages, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes
- Contrôle et suit l’exécution budgétaire
Profils recherchés
- Formation supérieure en administration générale, en finances publiques et en aménagement du territoire.
- Expérience similaire ou significative sur un ou plusieurs postes de DGS.
- Qualité relationnelle et compétences managériales
- Maîtrise de l’environnement territorial et de ses enjeux.
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et en commande publique.
- Expérience similaire ou significative sur un ou plusieurs postes de DGS.
- Qualité relationnelle et compétences managériales
- Maîtrise de l’environnement territorial et de ses enjeux.
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et en commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874605
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à Monsieur le Maire de Saint-Brès - 14, Place de la Ramade – 34670 SAINT BRES. Pour tous renseignements complémentaires : contacter Philippe DURAND – Directeur Général des Services par mail dgs@ville-saintbres.fr.
Adresse de l'employeur
ST BRES
>14 Place de la Ramade
34670 St bres
>14 Place de la Ramade
34670 St bres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.