CHARGE DE MISSION MOBILITES ACTIVES ET PARTAGEES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034241009000822
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
300 avenue Jacqueline Auriol - Zone aéroportuaire, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
2494€ brut/mois minimum (selon expérience) + prime de fin d’année 1625€ brut
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Le Pays de l’Or est une agglomération composée de 8 communes, 45 000 habitants l’hiver et plus de 220 000 l’été. Le territoire est organisé autour de son littoral méditerranéen, de l’Etang de l’Or et de sa plaine agricole. C’est également un territoire fort de ses entreprises, avec 14 zones d’activités, 18 000 emplois, facilement accessible depuis la gare Sud de France, l’autoroute A9 et l’aéroport international.
A l’image de son Plan Global des Déplacements (PGD) et de son Projet de Territoire « Pays de l’Or 2030 », forte de sa politique dédiée aux mobilités alternatives et de ses infrastructures, la collectivité souhaite accélérer la valorisation des mobilités actives et partagées, en particulier auprès des entreprises et des communes, en recrutant un/e chargé/e de mission mobilités actives et partagées.
Le Pays de l’Or est une agglomération composée de 8 communes, 45 000 habitants l’hiver et plus de 220 000 l’été. Le territoire est organisé autour de son littoral méditerranéen, de l’Etang de l’Or et de sa plaine agricole. C’est également un territoire fort de ses entreprises, avec 14 zones d’activités, 18 000 emplois, facilement accessible depuis la gare Sud de France, l’autoroute A9 et l’aéroport international.
A l’image de son Plan Global des Déplacements (PGD) et de son Projet de Territoire « Pays de l’Or 2030 », forte de sa politique dédiée aux mobilités alternatives et de ses infrastructures, la collectivité souhaite accélérer la valorisation des mobilités actives et partagées, en particulier auprès des entreprises et des communes, en recrutant un/e chargé/e de mission mobilités actives et partagées.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service Transport, Mobilité et Qualité de l’air, dans le Pôle Aménagement Durable du Territoire, le/la chargé/e de mission se verra confier les missions principales suivantes :
- Elaborer et suivre les études en lien avec les mobilités actives et le PGD,
- Valoriser et promouvoir les infrastructures pédestres et cyclables du territoire auprès du grand public et des entreprises (cartographie, application Transp’Or & Mobilités, événements pendant la semaine européenne de la mobilité et Mai à Vélo, boucles cyclotouristiques, déploiement du label Accueil Vélo, jalonnement, …),
- Déployer le stationnement vélo sécurisé à l'échelle de l'intercommunalité, en partenariat avec les communes et le CODEV Mobilités,
- Accompagner les communes de l’intercommunalité, recenser les projets de mobilité durable, conseiller sur les initiatives permettant le développement des mobilités douces (Objectif Employeur Pro-Vélo, Alvéole +, AVELO, …) et les infrastructures nécessaires,
- Poursuivre le partenariat avec le Département de l’Hérault et la convention Hérault Mobilités (covoiturage, mobilités actives et solidaires) et celui de La Méditerranée à Vélo, dans l’optique de promouvoir ces partenariats auprès des entreprises et du grand public,
- En partenariat avec les collectivités voisines, le Département de l’Hérault et la Région Occitanie, participer à la mise en place d'une signalétique pédestre et cyclable commune, favorisant l’intermodalité,
- Etudier l’opportunité de déployer un système d’autopartage et de vélopartage sur le territoire,
- Assurer le suivi technique du partenariat avec BlaBlaCar Daily, sur le covoiturage courte distance : communication grand public, auprès des entreprises et organisation d'ateliers de sensibilisation,
- Déployer une veille sur les avancées législatives et techniques relatives à ces thématiques.
Une attention particulière sera portée sur la valorisation des mobilités auprès des employeurs. Le/la chargé/e de mission se verra confier les missions suivantes :
- Prendre contact avec les employeurs et leur présenter l’offre de mobilité du territoire,
- Inciter et accompagner les structures à l’élaboration de leur plan de mobilité entreprise, émettre des préconisations techniques et assurer le lien avec les partenaires techniques de la collectivité,
- Animer à l’échelle des zones d’activités les mobilités, en lien avec le service développement économique et emploi,
- En partenariat avec le Département de l’Hérault et les structures associatives, apporter son expertise afin de favoriser les mobilités des publics en insertion, mobilités pouvant représenter un frein à l’emploi.
Le périmètre géographique de travail est celui de l’Agglomération du Pays de l’Or. Pour autant, le/la chargé(e) de mission s’inscrira dans la démarche partenariale entamée avec les collectivités voisines sur ces thématiques, notamment à l’aube des études multimodales de l’aire montpelliéraine et de la candidature SERM.
- Elaborer et suivre les études en lien avec les mobilités actives et le PGD,
- Valoriser et promouvoir les infrastructures pédestres et cyclables du territoire auprès du grand public et des entreprises (cartographie, application Transp’Or & Mobilités, événements pendant la semaine européenne de la mobilité et Mai à Vélo, boucles cyclotouristiques, déploiement du label Accueil Vélo, jalonnement, …),
- Déployer le stationnement vélo sécurisé à l'échelle de l'intercommunalité, en partenariat avec les communes et le CODEV Mobilités,
- Accompagner les communes de l’intercommunalité, recenser les projets de mobilité durable, conseiller sur les initiatives permettant le développement des mobilités douces (Objectif Employeur Pro-Vélo, Alvéole +, AVELO, …) et les infrastructures nécessaires,
- Poursuivre le partenariat avec le Département de l’Hérault et la convention Hérault Mobilités (covoiturage, mobilités actives et solidaires) et celui de La Méditerranée à Vélo, dans l’optique de promouvoir ces partenariats auprès des entreprises et du grand public,
- En partenariat avec les collectivités voisines, le Département de l’Hérault et la Région Occitanie, participer à la mise en place d'une signalétique pédestre et cyclable commune, favorisant l’intermodalité,
- Etudier l’opportunité de déployer un système d’autopartage et de vélopartage sur le territoire,
- Assurer le suivi technique du partenariat avec BlaBlaCar Daily, sur le covoiturage courte distance : communication grand public, auprès des entreprises et organisation d'ateliers de sensibilisation,
- Déployer une veille sur les avancées législatives et techniques relatives à ces thématiques.
Une attention particulière sera portée sur la valorisation des mobilités auprès des employeurs. Le/la chargé/e de mission se verra confier les missions suivantes :
- Prendre contact avec les employeurs et leur présenter l’offre de mobilité du territoire,
- Inciter et accompagner les structures à l’élaboration de leur plan de mobilité entreprise, émettre des préconisations techniques et assurer le lien avec les partenaires techniques de la collectivité,
- Animer à l’échelle des zones d’activités les mobilités, en lien avec le service développement économique et emploi,
- En partenariat avec le Département de l’Hérault et les structures associatives, apporter son expertise afin de favoriser les mobilités des publics en insertion, mobilités pouvant représenter un frein à l’emploi.
Le périmètre géographique de travail est celui de l’Agglomération du Pays de l’Or. Pour autant, le/la chargé(e) de mission s’inscrira dans la démarche partenariale entamée avec les collectivités voisines sur ces thématiques, notamment à l’aube des études multimodales de l’aire montpelliéraine et de la candidature SERM.
Profils recherchés
Vos qualités :
Vous êtes :
Capable de travailler en autonomie
Rigoureux(se) et organisé(e)
A l’aise à l’oral, notamment face à un auditoire, et à l’écrit
Force de proposition
Capable de porter un projet novateur, sachant mobiliser et convaincre
Sensible à la chose publique et aux enjeux environnementaux
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
Vous avez une :
Connaissance du fonctionnement et de l’environnement institutionnel de la fonction publique territoriale, en particulier celui des Autorités Organisatrices des Mobilités
Maîtrise du cadre règlementaire régissant le déploiement des mobilités actives et partagées
Maitrise du Pack Office et des outils cartographiques (Google Maps, Open Street Map…)
Capacité à gérer des projets
Maitrise dans la rédaction de courriers, de notes et d’actes administratifs
Compétence dans le suivi financier des actions en lien avec les mobilités actives et partagées
Niveau de diplôme : Licence / Master Transport & Mobilités ou formation équivalente, possiblement acquise par l’expérience professionnelle.
Vous êtes :
Capable de travailler en autonomie
Rigoureux(se) et organisé(e)
A l’aise à l’oral, notamment face à un auditoire, et à l’écrit
Force de proposition
Capable de porter un projet novateur, sachant mobiliser et convaincre
Sensible à la chose publique et aux enjeux environnementaux
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
Vous avez une :
Connaissance du fonctionnement et de l’environnement institutionnel de la fonction publique territoriale, en particulier celui des Autorités Organisatrices des Mobilités
Maîtrise du cadre règlementaire régissant le déploiement des mobilités actives et partagées
Maitrise du Pack Office et des outils cartographiques (Google Maps, Open Street Map…)
Capacité à gérer des projets
Maitrise dans la rédaction de courriers, de notes et d’actes administratifs
Compétence dans le suivi financier des actions en lien avec les mobilités actives et partagées
Niveau de diplôme : Licence / Master Transport & Mobilités ou formation équivalente, possiblement acquise par l’expérience professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467123500
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.