Responsable service relation familles et guichet unique

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Offre n° O034241011001112
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Donner le meilleur accueil aux petits montpelliérains est une priorité pour la Ville de Montpellier. Aujourd’hui, près de 6 200 enfants sont reçus quotidiennement en accueil régulier ou occasionnel dans les établissements municipaux, associatifs ou privés et chez les assistantes maternelles. Pour eux, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d’harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits. Cet effort s'inscrit dans un projet plus global en faveur d’une ville à hauteur d’enfants.
Le Pôle Petite Enfance est le garant de la qualité d’un service de proximité essentiel, faisant partie des priorités du mandat. Le responsable service relation avec les familles et guichet unique anime et dirige les unités du service. Il met en œuvre et coordonne les moyens adaptés pour atteindre les objectifs politiques, stratégiques et opérationnels du projet de mandat. Dans ce cadre il est notamment en charge du chantier du « guichet unique » et de la création de 8 espaces petite enfance destinés à déployer le SPPE sur Montpellier. Il favorise le développement de la politique petite enfance sur le territoire communal et porte les actions d’information et la communication afférente. Il pilote les Relais Petite Enfance et veille au bon fonctionnement de la commission d’attribution des places en crèches et à la mise en œuvre de la nouvelle grille de critères tournée vers l’inclusion et la mixité sociale. Il participe à l’évaluation de la Politique Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
• Superviser et coordonner les missions et activités des agents du service
• Impulser et mettre en œuvre la politique d’information, d’orientation et d’accompagnement des familles dans le cadre de la Politique communale Petite Enfance
• Lancer le chantier du « guichet unique » et piloter le processus d’attribution des places en crèches
• Mettre en œuvre et suivre le projet du service, coordonner des projets transversaux de la Direction du Pôle et participer à l’évaluation de la mise en œuvre de la politique petite enfance
Profils recherchés
• Capacités et/ou expériences d’encadrement et d’animation d’équipes pluridisciplinaires, Pilotage et coordination des projets transversaux, management par projets et objectifs
• Conception et gestion des tableaux de bord, Contrôle et réalisation des objectifs stratégiques et/ou opérationnels, Évaluation, analyse et reporting des résultats
• Connaissance des partenaires internes et externes, expertise dans la réglementation de la politique familiale, connaissance du fonctionnement règlementaire des crèches
• Réactivité, organisation, force de proposition, aisance relationnelle et esprit de synthèse sont vos points forts

Contact et modalités de candidature

Contact
04.48.18.62.53
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. Du poste : FR2024-V17 avant le
15 novembre 2024

La commission de recrutement est planifiée dernier trimestre 2024

Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Fanny ROMERO – 04.48.18.62.53
Renseignements métier : Madame Audrey BATTAL – 04.48.18.62.54
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER
>1 PLACE GEORGES FRECHE
34267 MONTPELLIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.