Chargé de mission du Système d’Information des Ressources Humaines (F/H)
Offre n° O034241104000867
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Ressources Humaines, et en lien étroit et complémentaire avec le chargé de projet SIRH et le chargé de pilotage des données et des procédures, le chargé de mission SIRH garantit, dans le cadre de la stratégie globale de gestion du système d’information ressources humaines, la bonne utilisation des progiciels RH et la cohérence globale des données.
Ce poste est l’interlocuteur des utilisateurs des progiciels du PRH, à qui, il apporte conseils, assistances et formations.
Il peut prendre en charge la mise en place de nouveau progiciel au sein du PRH.
Ce poste est l’interlocuteur des utilisateurs des progiciels du PRH, à qui, il apporte conseils, assistances et formations.
Il peut prendre en charge la mise en place de nouveau progiciel au sein du PRH.
Missions / conditions d'exercice
- Administrer fonctionnellement les progiciels
Contribuer à identifier les besoins métiers
Assister et transférer les compétences sur le paramétrage des progiciels
Être l’interlocuteur fonctionnel des utilisateurs de progiciels du pôle
Déclarer et suivre les incidents
Tester et valider les nouvelles versions et la mise en place des corrections applicatives
- Garantir la cohérence et la fiabilité des données globales du SIRH
Établir, revoir, mettre à jour des requêtes de contrôle
Assistance à la correction des données en lien avec les services
Assurer une qualité de formation à tous les agents utilisant des progiciels du pôle et des suites bureautiques pour les agents du pôle
Concevoir et animer des formations internes (individuelles ou collectives) d’utilisation des progiciels applicatifs
- Conseiller et apporter un appui technique
Assurer une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs
Participer à la définition et à la production de requêtes à partir des requêteurs existants (Business Object…)
Participer à la production de données comme le RSU
Contribuer à identifier les besoins métiers
Assister et transférer les compétences sur le paramétrage des progiciels
Être l’interlocuteur fonctionnel des utilisateurs de progiciels du pôle
Déclarer et suivre les incidents
Tester et valider les nouvelles versions et la mise en place des corrections applicatives
- Garantir la cohérence et la fiabilité des données globales du SIRH
Établir, revoir, mettre à jour des requêtes de contrôle
Assistance à la correction des données en lien avec les services
Assurer une qualité de formation à tous les agents utilisant des progiciels du pôle et des suites bureautiques pour les agents du pôle
Concevoir et animer des formations internes (individuelles ou collectives) d’utilisation des progiciels applicatifs
- Conseiller et apporter un appui technique
Assurer une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs
Participer à la définition et à la production de requêtes à partir des requêteurs existants (Business Object…)
Participer à la production de données comme le RSU
Profils recherchés
Connaissance des règlementations applicables aux Ressources Humaines dans la FPT
Connaissance des fonctionnalités SIRH
Maîtrise des outils informatiques WORD/EXCEL et Business Objects
Vous êtes force de proposition, autonome et méthodique
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’adaptation (animation de réunions et de formations)
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe
À l’aise dans l’utilisation et le paramétrage de progiciels
Connaissance des fonctionnalités SIRH
Maîtrise des outils informatiques WORD/EXCEL et Business Objects
Vous êtes force de proposition, autonome et méthodique
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’adaptation (animation de réunions et de formations)
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe
À l’aise dans l’utilisation et le paramétrage de progiciels
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.