Gestionnaire budgétaire et comptable
Offre n° O034250404000835
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 AVENUE DE LA PROMENADE, Cers (Hérault)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Poste à pourvoir le plus rapidement possible - URGENT
• Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat
• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
• Temps de travail : temps complet, 35h sur 4,5 jours, horaires flexibles
• Salaire : Régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA en novembre)
• Accès au COS LR (réductions loisirs, voyages, événements, prêt, etc.), participation employeur à la prévoyance.
Descriptif des missions :
Rattaché à la DGS, le/la gestionnaire budgétaire et comptable occupe un rôle clé dans la gestion budgétaire et comptable de la collectivité. Il/elle réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Vérifie les données comptables. Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.
• Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat
• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
• Temps de travail : temps complet, 35h sur 4,5 jours, horaires flexibles
• Salaire : Régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA en novembre)
• Accès au COS LR (réductions loisirs, voyages, événements, prêt, etc.), participation employeur à la prévoyance.
Descriptif des missions :
Rattaché à la DGS, le/la gestionnaire budgétaire et comptable occupe un rôle clé dans la gestion budgétaire et comptable de la collectivité. Il/elle réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Vérifie les données comptables. Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
› Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
Réaliser les engagements comptables
Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions
Suivre et contrôler les régies
Gérer l'inventaire comptable / amortissements
Opérations comptables de fin d’année
Suivi des tableaux de bord financiers permettant d’annualiser les éléments
Suivi situation financière Helios
Bilan financier à la demande du maire et des élus
Édition des écritures d’ordres
Génération des écritures de cessions de biens
› Participation au processus de préparation budgétaire
Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement
Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget
Instruire le budget d'un service
Élaboration des décisions modificatives
› Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
Identifier les causes des rejets et les analyser
› Gestion et contrôle des marchés publics
Conduire une procédure courante de marchés publics
Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
Gérer les dossiers en relation avec des mandataires
› Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
Réaliser les engagements comptables
Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions
Suivre et contrôler les régies
Gérer l'inventaire comptable / amortissements
Opérations comptables de fin d’année
Suivi des tableaux de bord financiers permettant d’annualiser les éléments
Suivi situation financière Helios
Bilan financier à la demande du maire et des élus
Édition des écritures d’ordres
Génération des écritures de cessions de biens
› Participation au processus de préparation budgétaire
Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement
Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget
Instruire le budget d'un service
Élaboration des décisions modificatives
› Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
Identifier les causes des rejets et les analyser
› Gestion et contrôle des marchés publics
Conduire une procédure courante de marchés publics
Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
Gérer les dossiers en relation avec des mandataires
Profils recherchés
• Compétences : Maîtrise de la norme comptable M57, et du cadre juridique des marchés publics.
• Maîtrise des outils numériques : le logiciel métier actuellement utilisé est INETUM.
• Rigueur et organisation : gestion des priorités et attention aux détails.
• Autonomie et esprit d’initiative.
Expérience en gestion comptable d’une collectivité territoriale indispensable
• Maîtrise des outils numériques : le logiciel métier actuellement utilisé est INETUM.
• Rigueur et organisation : gestion des priorités et attention aux détails.
• Autonomie et esprit d’initiative.
Expérience en gestion comptable d’une collectivité territoriale indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0467393029
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie dernier arrêté de situation administrative ou notification de réussite au concours le cas échéant + copies des deux derniers entretiens professionnels) sont à adresser par mail à mairie@villedecers.fr ou par courrier à Mairie, 9 avenue de la Promenade 34420 CERS.
Renseignements complémentaires auprès de Mathilde DOREL, DGS, 04 67 39 30 29.
Renseignements complémentaires auprès de Mathilde DOREL, DGS, 04 67 39 30 29.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.