Chef de bassin / Coordonateur des activités aquatiques et pédagogiques
Offre n° O034250409000393
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ALSACE LORRAINE, Agde (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le centre aquatique de l’Archipel recherche son/sa chef de bassin.
DEFINITION DU POSTE
Au sein du Centre l’Archipel la Cité de l’Eau (38 agents), et sous l’autorité hiérarchique directe des responsables des centres aquatiques, le chef de bassin remplit des missions de management d’équipe de MNS, de coordination pédagogique et des activités aquatiques et d’organisation de surveillance et de sécurité. A ce titre, il est garant de la mise à disposition, en toute sécurité, de l’ensemble des bassins aux différents publics dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) dont il a la responsabilité.
DEFINITION DU POSTE
Au sein du Centre l’Archipel la Cité de l’Eau (38 agents), et sous l’autorité hiérarchique directe des responsables des centres aquatiques, le chef de bassin remplit des missions de management d’équipe de MNS, de coordination pédagogique et des activités aquatiques et d’organisation de surveillance et de sécurité. A ce titre, il est garant de la mise à disposition, en toute sécurité, de l’ensemble des bassins aux différents publics dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) dont il a la responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Assurer les missions liées à la surveillance, à l'encadrement et à l'animation des publics :
• Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l’établissement ;
• Enseigner la natation scolaire et animer les activités aquatiques ;
• Produire et suivre les projets pédagogiques ;
• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les règles d’hygiène ;
• Organiser efficacement les secours dans le respect du POSS ;
• Être force de proposition sur la politique d’animation du centre aquatique.
Assurer les missions liées à la gestion de l'équipe des MNS :
• Concevoir, mettre en place et contrôler les plannings horaires ;
• Assurer le suivi des congés, gérer les jours fériés et organiser les remplacements ;
• Assurer la coordination des actions des MNS, des vacataires, des stagiaires et des apprentis ;
• Assurer le suivi des recyclages, des diplômes obligatoires et la formation continue des agents ;
• Assurer les entretiens professionnels et les évaluations des contrats ;
• Organiser et animer les réunions de l’unité MNS sur le plan pédagogique et technique ;
• Élaborer les procédures propres à son unité et les faire respecter.
Assure les tâches liées à la sécurité et au bon fonctionnement des bassins :
• Être garant du respect du règlement intérieur en collaboration avec la responsable des accueils ;
• Élaborer les règlements et le POSS en collaboration avec la direction ;
• Faire appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité en collaboration avec le responsable technique ;
• Assurer le bon fonctionnement et le suivi du matériel de réanimation, de communication, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de l’infirmerie ;
• Définir les besoins en matériel pédagogique et de secours et s’assurer de la maintenance du dit matériel ;
• Établir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation des bassins, en collaboration avec la direction ;
• Signaler les problèmes techniques et dysfonctionnements en remontants les informations à la hiérarchie ;
• Représenter la direction en cas d’absence auprès des usagers et des partenaires.
Assurer les missions liées à la surveillance, à l'encadrement et à l'animation des publics :
• Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l’établissement ;
• Enseigner la natation scolaire et animer les activités aquatiques ;
• Produire et suivre les projets pédagogiques ;
• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les règles d’hygiène ;
• Organiser efficacement les secours dans le respect du POSS ;
• Être force de proposition sur la politique d’animation du centre aquatique.
Assurer les missions liées à la gestion de l'équipe des MNS :
• Concevoir, mettre en place et contrôler les plannings horaires ;
• Assurer le suivi des congés, gérer les jours fériés et organiser les remplacements ;
• Assurer la coordination des actions des MNS, des vacataires, des stagiaires et des apprentis ;
• Assurer le suivi des recyclages, des diplômes obligatoires et la formation continue des agents ;
• Assurer les entretiens professionnels et les évaluations des contrats ;
• Organiser et animer les réunions de l’unité MNS sur le plan pédagogique et technique ;
• Élaborer les procédures propres à son unité et les faire respecter.
Assure les tâches liées à la sécurité et au bon fonctionnement des bassins :
• Être garant du respect du règlement intérieur en collaboration avec la responsable des accueils ;
• Élaborer les règlements et le POSS en collaboration avec la direction ;
• Faire appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité en collaboration avec le responsable technique ;
• Assurer le bon fonctionnement et le suivi du matériel de réanimation, de communication, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de l’infirmerie ;
• Définir les besoins en matériel pédagogique et de secours et s’assurer de la maintenance du dit matériel ;
• Établir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation des bassins, en collaboration avec la direction ;
• Signaler les problèmes techniques et dysfonctionnements en remontants les informations à la hiérarchie ;
• Représenter la direction en cas d’absence auprès des usagers et des partenaires.
Profils recherchés
SAVOIRS
Management d’équipe
Connaître la réglementation spécifique : enseignement, natation, hygiène, sécurité et ERP
Pédagogie des activités physiques et sportives
Techniques et outils d’analyse des besoins
SAVOIR-FAIRE
Connaissances des champs d’applications de la Fonction Publique Territoriale
Technique de management
Maitrise de l’outil informatique et l’utilisation de logiciel
Gérer le matériel de premiers secours
SAVOIR-ETRE
Sens de la qualité de service et du relationnel
Discrétion, dynamique et efficacité
Capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur et d’autonomie
Écoute, disponibilité, réactivité et gestion du stress
PROFIL
• BPJEPS AAN (activités aquatiques et de la natation) / BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif aux activités de la natation)
• Être à jour du CAEP MNS et recyclage PSE2
• Diplômes reconnus en aqua forme et éveil aquatique
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps de travail :
• Travail 1 week-end sur 3 et certains jours fériés en coordination avec l’équipe de direction.
• Travail en soirée ou avec des horaires particuliers en fonction des animations et des besoins des services.
• Remplacements ponctuels des agents en cas d'absence. Temps de travail annualisé.
• Poste à temps complet.
Conditions de travail :
• Environnement chaud, humide, chloré et bruyant.
• Métier : Responsable des activités physiques et sportives
Management d’équipe
Connaître la réglementation spécifique : enseignement, natation, hygiène, sécurité et ERP
Pédagogie des activités physiques et sportives
Techniques et outils d’analyse des besoins
SAVOIR-FAIRE
Connaissances des champs d’applications de la Fonction Publique Territoriale
Technique de management
Maitrise de l’outil informatique et l’utilisation de logiciel
Gérer le matériel de premiers secours
SAVOIR-ETRE
Sens de la qualité de service et du relationnel
Discrétion, dynamique et efficacité
Capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur et d’autonomie
Écoute, disponibilité, réactivité et gestion du stress
PROFIL
• BPJEPS AAN (activités aquatiques et de la natation) / BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif aux activités de la natation)
• Être à jour du CAEP MNS et recyclage PSE2
• Diplômes reconnus en aqua forme et éveil aquatique
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps de travail :
• Travail 1 week-end sur 3 et certains jours fériés en coordination avec l’équipe de direction.
• Travail en soirée ou avec des horaires particuliers en fonction des animations et des besoins des services.
• Remplacements ponctuels des agents en cas d'absence. Temps de travail annualisé.
• Poste à temps complet.
Conditions de travail :
• Environnement chaud, humide, chloré et bruyant.
• Métier : Responsable des activités physiques et sportives
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV et dernier arrêté le cas échéant) avant le 08/06/2025, par mail recrutement@ville-agde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.