Chargé de projets évenementiels
Offre n° O034250414000073
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Chef du Service événementiel de la Direction de la communication mutualisée Métropole et Ville de Montpellier, il contribue à la réussite des manifestations initiées par Montpellier Méditerranée Métropole et/ou la Ville de Montpellier. Il est force de proposition sur le champ d’intervention du service et veille en permanence à constituer une valorisation des manifestations initiées ou gérées par les deux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la réalisation de la manifestation en assurant des missions spécifiques qui pourront varier d’une manifestation à l’autre.
Gérer directement certains événements ou manifestations, et dans ce cas :
participer à la conception de l’événement si nécessaire,
élaborer un budget estimatif de l’opération,
préparer le brief initial et le communiquer aux prestataires,
recenser et élaborer des contenus
assurer la conformité des propositions faites et leur bonne mise en œuvre,
coordonner le travail des intervenants, externes et internes,
assurer la gestion logistique durant la manifestation ou l’événement,
évaluer a posteriori les actions événementielles.
Effectuer une veille sur des expériences similaires afin d’améliorer la qualité ou l’organisation des manifestations.
Gérer directement certains événements ou manifestations, et dans ce cas :
participer à la conception de l’événement si nécessaire,
élaborer un budget estimatif de l’opération,
préparer le brief initial et le communiquer aux prestataires,
recenser et élaborer des contenus
assurer la conformité des propositions faites et leur bonne mise en œuvre,
coordonner le travail des intervenants, externes et internes,
assurer la gestion logistique durant la manifestation ou l’événement,
évaluer a posteriori les actions événementielles.
Effectuer une veille sur des expériences similaires afin d’améliorer la qualité ou l’organisation des manifestations.
Profils recherchés
Compétentes requises (être capable de) :
Savoir :
• Techniques de conduite de projet
• Connaissance des techniques graphiques
• Connaissance des supports et des matières
• Connaissance des acteurs et intervenants institutionnels locaux
Savoir-faire :
• Capacité d’organisation
• Capacité d’anticipation
• Sens de la délégation
• Sens des priorités
• Force de proposition
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
Savoir-être :
• Disponibilité
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Curiosité, créativité
• Résistance au stress
• Bon relationnel
• Aptitude à travailler en équipe
• Aptitude à travailler en transversalité
• Discrétion et respect de la confidentialité
Savoir :
• Techniques de conduite de projet
• Connaissance des techniques graphiques
• Connaissance des supports et des matières
• Connaissance des acteurs et intervenants institutionnels locaux
Savoir-faire :
• Capacité d’organisation
• Capacité d’anticipation
• Sens de la délégation
• Sens des priorités
• Force de proposition
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
Savoir-être :
• Disponibilité
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Curiosité, créativité
• Résistance au stress
• Bon relationnel
• Aptitude à travailler en équipe
• Aptitude à travailler en transversalité
• Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Présence sur les manifestations / stands en soirée et week-end ponctuellement.
• Déplacements.
• Poste nécessitant certaines interventions logistiques sur le terrain.
• Déplacements.
• Poste nécessitant certaines interventions logistiques sur le terrain.
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
>50 place Zeus
34961 Montpellier
>50 place Zeus
34961 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.