ouvrier technique en EHPAD
Offre n° O034250414000965
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2331€
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Michel BELORGEOT accueille une équipe pluridisciplinaire dédiée au bien-être des résidents. Nous recherchons un ouvrier technique en maintenance pour assurer l’entretien quotidien des bâtiments et équipements. Ce poste est ouvert pour un remplacement temporaire de 4 mois.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance de premier niveau des installations électriques, de plomberie, de maçonnerie, de menuiserie, de serrurerie et autres équipements de l’établissement.
- Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements du bâti (cuisines, éclairages, réseaux électriques, etc.).
- Effectuer des travaux d’entretien courant : remplacement de pièces, maintenance préventive et curative.
- Gérer la logistique de réception des livraisons et de stockage des matériaux.
- Participer à la gestion de la sécurité du bâtiment, ainsi qu’aux actions liées à la prévention incendie et sanitaire.
- Collaborer avec les prestataires extérieurs pour les travaux plus complexes et assurer le suivi des interventions.
- Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements du bâti (cuisines, éclairages, réseaux électriques, etc.).
- Effectuer des travaux d’entretien courant : remplacement de pièces, maintenance préventive et curative.
- Gérer la logistique de réception des livraisons et de stockage des matériaux.
- Participer à la gestion de la sécurité du bâtiment, ainsi qu’aux actions liées à la prévention incendie et sanitaire.
- Collaborer avec les prestataires extérieurs pour les travaux plus complexes et assurer le suivi des interventions.
Profils recherchés
- CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, etc.).
- Habilitations électriques H2/B2V.
- Connaissances en techniques de maintenance et d’entretien des bâtiments, ainsi que des normes sanitaires et de sécurité.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Compétences en gestion écoresponsable des bâtiments (tri sélectif, économies d'eau, etc.).
- Habilitations électriques H2/B2V.
- Connaissances en techniques de maintenance et d’entretien des bâtiments, ainsi que des normes sanitaires et de sécurité.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Compétences en gestion écoresponsable des bâtiments (tri sélectif, économies d'eau, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0467400444
Informations complémentaires
Conditions de travail:
Ce poste est accessible aux contractuels pour une durée de 4 mois. Le cadre d’emploi est sous le grade : Adjoint technique (C)
- Localisation : 41 impasse des moulins 34080 Montpellier.
- Horaires : 1ère semaine : de 7h30 à 16h15 / 2ème semaine : de 8h30 à 17h15
(Cycles hebdomadaires de 40h).
Nos avantages :
- Une rémunération conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique à partir de 2331€
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial :
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre Mme HANRIOT Julie, Directrice de l’EHPAD Michel BELORGEOT : 04 67 40 04 44
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : 04 99 52 77 16
Ce poste est accessible aux contractuels pour une durée de 4 mois. Le cadre d’emploi est sous le grade : Adjoint technique (C)
- Localisation : 41 impasse des moulins 34080 Montpellier.
- Horaires : 1ère semaine : de 7h30 à 16h15 / 2ème semaine : de 8h30 à 17h15
(Cycles hebdomadaires de 40h).
Nos avantages :
- Une rémunération conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique à partir de 2331€
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial :
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre Mme HANRIOT Julie, Directrice de l’EHPAD Michel BELORGEOT : 04 67 40 04 44
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : 04 99 52 77 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.