Responsable unité PACS
Offre n° O034250416000969
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire des fonctionnaires + IFSE, CIA, PIC ; et en fonction de l’expérience professionnelle pour les contractuels
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique au service de la population !
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à la qualité du service public ? La Ville recherche un(e) Responsable de l’unité PACS et prénoms pour piloter une équipe engagée et accompagner les usagers dans des moments clés de leur vie.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à la qualité du service public ? La Ville recherche un(e) Responsable de l’unité PACS et prénoms pour piloter une équipe engagée et accompagner les usagers dans des moments clés de leur vie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Encadrer et animer l’équipe dédiée à la gestion des PACS et des changements de prénoms, en favorisant un esprit collaboratif et une dynamique positive.
- Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers, garantir la conformité réglementaire et la qualité du service rendu aux usagers.
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (procureur de la République, tribunaux, etc.) et collaborer avec l’ensemble des services internes.
- Piloter l’activité de l’unité, optimiser les procédures et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Participer activement à la vie du service, à la gestion budgétaire et à la modernisation des outils et méthodes de travail.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet.
Port d’une tenue professionnelle selon les besoins du service.
Horaires spécifiques possibles selon l’activité.
Exposition à certains risques professionnels (travail sur écran, gestion de situations conflictuelles).
- Encadrer et animer l’équipe dédiée à la gestion des PACS et des changements de prénoms, en favorisant un esprit collaboratif et une dynamique positive.
- Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers, garantir la conformité réglementaire et la qualité du service rendu aux usagers.
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (procureur de la République, tribunaux, etc.) et collaborer avec l’ensemble des services internes.
- Piloter l’activité de l’unité, optimiser les procédures et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Participer activement à la vie du service, à la gestion budgétaire et à la modernisation des outils et méthodes de travail.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet.
Port d’une tenue professionnelle selon les besoins du service.
Horaires spécifiques possibles selon l’activité.
Exposition à certains risques professionnels (travail sur écran, gestion de situations conflictuelles).
Profils recherchés
- Diplôme Bac+3 minimum dans le domaine juridique, administratif ou équivalent.
- Expérience en management d’équipe et en gestion de dossiers administratifs appréciée.
- Maîtrise du cadre réglementaire des PACS et des changements de prénoms.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du service public.
- Force de proposition, capacité d’adaptation, rigueur et organisation.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
- Expérience en management d’équipe et en gestion de dossiers administratifs appréciée.
- Maîtrise du cadre réglementaire des PACS et des changements de prénoms.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du service public.
- Force de proposition, capacité d’adaptation, rigueur et organisation.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mélanie Chanéac 04 67 13 49 63
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.