SAISONNIER AIDE A DOMICILE (H/F)
Offre n° O034250417000816
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BD DE LA DEMOCRATIE CS70040, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
En fonction des heures réalisées : 13.86€ brut de l’heure (dont SEGUR) + 10% congés payés + Indemnisation des temps d’inter-vacation + Indemnités kilométriques entre les interventions
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération du Pays de l’Or regroupe huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C’est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) intervient sur l’ensemble des communes de la Communauté d’Agglomération. Il met en application la politique de maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, avec deux services d’intervention sociale et médico-sociale :
- Le service d’aide et d’accompagnement à domicile, qui réalise également le suivi administratif des prestations de restauration à domicile et de téléassistance.
- Le service social, comprenant 4 assistantes sociales répondant aux besoins des personnes âgées, en situation de handicap et des personnes allocataires du RSA.
Statut : Contrat saisonnier de 1 à 3 mois.
Temps de travail : Lundi au vendredi – Être disponible en alternance un samedi ou un dimanche sur deux.
De 15h à 30h/semaines
Date prise de fonction :
Possibilité de démarrer à partir du 1er juin, 1er juillet ou 1er août 2025, selon vos disponibilités.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) intervient sur l’ensemble des communes de la Communauté d’Agglomération. Il met en application la politique de maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, avec deux services d’intervention sociale et médico-sociale :
- Le service d’aide et d’accompagnement à domicile, qui réalise également le suivi administratif des prestations de restauration à domicile et de téléassistance.
- Le service social, comprenant 4 assistantes sociales répondant aux besoins des personnes âgées, en situation de handicap et des personnes allocataires du RSA.
Statut : Contrat saisonnier de 1 à 3 mois.
Temps de travail : Lundi au vendredi – Être disponible en alternance un samedi ou un dimanche sur deux.
De 15h à 30h/semaines
Date prise de fonction :
Possibilité de démarrer à partir du 1er juin, 1er juillet ou 1er août 2025, selon vos disponibilités.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez principalement auprès de personnes âgées dépendantes afin de favoriser leur maintien à domicile.
Aide à la vie quotidienne :
- Entretien courant du logement (ménage, rangement)
- Entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
- Préparation des repas (éventuellement aide à la prise des repas)
- Courses et gestion des provisions
Aide à la personne :
- Aide à la toilette (hors soins médicaux)
- Aide à l’habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements dans le logement
- Stimulation et accompagnement dans les actes essentiels de la vie
Accompagnement social et relationnel :
- Dialogue, écoute, maintien du lien social
- Accompagnement lors de sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux, etc.)
- Participation à des activités de loisirs ou de stimulation cognitive (jeux, lecture, etc.)
Aide à la vie quotidienne :
- Entretien courant du logement (ménage, rangement)
- Entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
- Préparation des repas (éventuellement aide à la prise des repas)
- Courses et gestion des provisions
Aide à la personne :
- Aide à la toilette (hors soins médicaux)
- Aide à l’habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements dans le logement
- Stimulation et accompagnement dans les actes essentiels de la vie
Accompagnement social et relationnel :
- Dialogue, écoute, maintien du lien social
- Accompagnement lors de sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux, etc.)
- Participation à des activités de loisirs ou de stimulation cognitive (jeux, lecture, etc.)
Profils recherchés
Vos qualités :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Patience, empathie et bienveillance
- Autonomie et sens de l’organisation
Votre formation et expérience :
- Permis B et véhiculé
- Débutant accepté
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Patience, empathie et bienveillance
- Autonomie et sens de l’organisation
Votre formation et expérience :
- Permis B et véhiculé
- Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0467123500
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.