POLICIERS MUNICIPAUX

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034250428001278
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer sa Police Municipale, la ville de Béziers recrute :

Des Policiers Municipaux spécialisés pour la brigade d'intervention en zones sensibles (H/F)
et 1 Chef de Service PM Opérationnel (H/F)

Il faut être OBLIGATOIREMENT Titulaire de la fonction publique* (grades : Gardien-Brigadier / Brigadier / Brigadier-Chef Principal / Chef de service)

*(sans cela la candidature sera jugée irrecevable)

Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de M. Le Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

- La police municipale est actuellement composée d'environ 130 Policiers, répartis en différents brigades :
* Brigade canine + une unité cyno stupéfiants
* Brigade moto
* 4 brigades de proximité (VTT/Piétons)
* 3 unités spécialisées d’appui et d’intervention
* 1 brigade Police secours de nuit , 3 de jour et 2 brigade de renfort (7jours/7 et 24 heures/24)
* Une fourrière
* 2 brigades salle de commandement (jour/nuit)
* 1 brigade de salle de vidéo protection
* Un bureau d’ordres et études

- Armement (Pistolet BERETTA 9mm, flash-ball, bâton télescopique, tonfa, PIE),GPB et GPB lourds, casques mo, boucliers.
Profils recherchés
Comment on vous imagine :

- Etre OBLIGATOIREMENT Titulaire de la fonction publique*.
- Expérience obligatoire : Minimum 3 ans au sein d'une unité de police municipale
- Titulaire FPA (arme de poing, flashball, bâton, tonfa, pie)
- Titulaire du permis B
- Aptitudes à travailler en équipe opérationnelle
- Connaissance des techniques d'intervention en milieu urbain et violences urbaines
- Sens aigu du service public,
- Forte motivation
- Sportif ou très bonne condition physique
- Être doté d'un fort esprit de corps et désireux d’évoluer dans la mission de sécurité publique de cette profession
- Capacités d’intégration au sein d'une équipe
- Connaissances du cadre d’emploi de la PM et de ses prérogatives
- Sens hiérarchique prononcé
- La détention d’un arrêté de port d’armes serait un plus
- Être en capacité de travailler sur les différents horaires proposés

*(sans cela la candidature sera jugée irrecevable)

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose :
Travail à temps complet
13ème mois
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...


Plus d'infos ? Contactez M. CANTELE - Directeur de la Police Municipale - 04 67 36 74 26
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 13 juin 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.