Agent social
Offre n° O034250429000421
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Montblanc (Hérault)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Accueil et écoute sans jugement des familles
Répondre aux besoins affectifs des enfants et participer à leur développement psychomoteur
Assurer les soins quotidiens en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil…)
Répondre aux besoins affectifs des enfants et participer à leur développement psychomoteur
Assurer les soins quotidiens en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil…)
Missions / conditions d'exercice
Mise en confiance de l’enfant, favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui même
Veiller à la santé, ç la sécurité, au bienêtre et à l’épanouissement de l’enfant
Ecoute et disponibilité
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, repas, sieste
Préparation des biberons
Respect de la diététique (régime) et de l’hygiène
S’assurer du bon développement psychoaffectif et psychomoteur de l’enfant
Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins, des activités et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Travail en équipe
Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux (lieu de vie, salle de change, biberonnerie, jeux, jouets…)
Animer et proposer des activités variées en rapport avec l’âge des enfants
Faire de la crèche un lieu d’accueil où l’enfant puisse vivre, grandir et s’épanouir dans un environnement harmonieux, sécurisant et créatif.
Satisfaire au mieux les parents dans le respect du règlement intérieur de la crèche et du fonctionnement du service.
Veiller à la santé, ç la sécurité, au bienêtre et à l’épanouissement de l’enfant
Ecoute et disponibilité
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, repas, sieste
Préparation des biberons
Respect de la diététique (régime) et de l’hygiène
S’assurer du bon développement psychoaffectif et psychomoteur de l’enfant
Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins, des activités et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Travail en équipe
Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux (lieu de vie, salle de change, biberonnerie, jeux, jouets…)
Animer et proposer des activités variées en rapport avec l’âge des enfants
Faire de la crèche un lieu d’accueil où l’enfant puisse vivre, grandir et s’épanouir dans un environnement harmonieux, sécurisant et créatif.
Satisfaire au mieux les parents dans le respect du règlement intérieur de la crèche et du fonctionnement du service.
Profils recherchés
Savoir accueillir et se faire accueillir
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles
Aptitudes à transmettre les informations
Conscience professionnelle
Discrète (soumise au secret professionnel et au droit de réserve)
Autonome
Rigoureuse et organisée
Disponible
Accueillante et capacité d’écoute
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles
Aptitudes à transmettre les informations
Conscience professionnelle
Discrète (soumise au secret professionnel et au droit de réserve)
Autonome
Rigoureuse et organisée
Disponible
Accueillante et capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Diplôme obligatoire :
- BAFA
- CAP Petite enfance
- BAFA
- CAP Petite enfance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.