Technicien gestion des réseaux et conduite d'opération eaux pluviales (H/F)

Offre n° O034250501397665
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service GEMAPI et Pluvial, vous assurez la gestion des réseaux et ouvrages d'eaux pluviales en relation avec les partenaires extérieurs (riverains, communes, aménageurs, exploitants....) et vous assurez la conduite d'opérations liées à l'extension ou au renouvellement de réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Mise à jour du Schéma Directeur des eaux pluviales urbaines de la rédaction du dossier de consultation des bureaux d'études au suivi des prestations,Tenue à jour de l'infochantier pour les réseaux pluviaux,Élaboration d'un programme pluriannuel d'investigation des réseaux pluviaux en lien avec la programmation voirie des communes de la CABM, lancement des commandes, suivi des prestations et élaboration d'un programme d'entretien ou de renouvellement des réseaux,Contribution à l'acquisition de connaissance sur le réseau pluvial : reconnaissances de terrain, investigations, renseignement du SIG,Avec l'appui du service foncier, établissement des conventions (servitudes de passage, acquisitions foncières dans le cadre des travaux de réseaux).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure ou d'une expérience avérée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement,Vous avez de bonnes connaissances des marchés publics,Vous maîtrisez l'outil informatique (suite bureautique Open Office, SIG, applicatifs métier ;Vous êtes rigoureux et autonome, Vous avez le sens de l'organisation,Vous êtes titulaire du Permis B.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération. Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au coeur du centre commercial Le Polygone.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.