Ambassadeur du tri
Offre n° O034250501397802
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Prévention et gestion des déchets, sous l'autorité de la Chef de Service Prévention des déchets et du Coordonnateur des ambassadeurs du tri, vous informez les usagers et les inciter par des actions pédagogiques de terrain à pratiquer le tri sélectif de leurs déchets.
Missions / conditions d'exercice
Information et sensibilisation des habitants (porte-à-porte, téléphone, ...) sur l'intérêt et les modalités de consommation, prévention et du tri des déchets,Information et sensibilisation des publics relais : partenaires, syndics, scolaires, visites guidées, animations, tenue de stands dans des salons, réunions publiques,Contrôle de la qualité des collectes, vérification des contenus triés, relevé des erreurs, suivis des relevés GPS des bennes de collecte,Analyse et saisie des données : rendements, tonnages, erreurs de tri, ...,Suivi et traitement des requêtes des habitants, enquêtes et vérifications sur site,Participation aux actions de constat de terrain visant à réduire l'incivilité (dépôts sauvages, encombrants, bacs sur voie publique...),Distribution d'informations en porte à porte, guides sur point de dépôts, calendriers,Participation à la préparation et à la mise en place de dispositifs de collecte sélective,Conception, animation, suivi des sites de compostage partagés,Livraison et montage des composteurs,Gestion du fichier des demandes de composteurs et l'implantation SIG,Compte-rendus et suivis d'activité,Gestion des appels sur le n° vert dédié au service et boîtes mail, résolution des problématiques,Participation à la conception de supports d'information, communication,Suivi et traitement des requêtes des professionnels, enquêtes et vérifications sur site en lien avec l'agent en charge de la redevance spéciale,Réalisation des suivis de collecte en lien avec les responsables d'équipe collecte et traitement des constats réalisés.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation de la filière déchets locale et nationale ainsi que des enjeux de la prévention des déchets,Vous avez une bonne connaissance de la collectivité,Vous connaissez les techniques de gestion de conflits et de l'agressivité,Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (logiciels spécifiques, ...),Vous avez une bonne expression orale et écrite,Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B,Vous avez la capacité à rendre compte,Vous savez rédiger des courriers,Vous avez une bonne capacité à communiquer, à dialoguer et à expliquer,Vous avez l'esprit de synthèse,Vous avez l'esprit d'initiative,Vous avez le sens du travail en équipe,Vous êtes disponible et polyvalent,Vous êtes rigoureux et méthodique,Vous savez le sens du service public et de l'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant compléteront votre rémunération. Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au coeur du centre commercial Le Polygone.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.