Chargé(e) de communication
Offre n° O034250506000958
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
152 CHE DES MERLES - CS 90229, Lunel (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le(a) chargé(e) de communication assiste plus particulièrement la Directrice de la communication et l’ensemble de son équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des programmes de communication et de relations publiques.
L’agent s’occupe de la production des outils de communication de la Communauté d’Agglomération : chaîne de production et suivi des éditions en aval du poste d’infographiste. A ce titre, il (elle) est responsable des plannings de production et du suivi des dates de livraison. Il (elle) assure également le suivi quotidien des bons de commande et du budget.
L’agent s’occupe de la production des outils de communication de la Communauté d’Agglomération : chaîne de production et suivi des éditions en aval du poste d’infographiste. A ce titre, il (elle) est responsable des plannings de production et du suivi des dates de livraison. Il (elle) assure également le suivi quotidien des bons de commande et du budget.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
*Assure l’assistance logistique du service communication, et le secrétariat du service
*Apporte un soutien aux équipes sur les projets de communication : proposition et rédaction de supports de communication, organisation d'événements…
*Assure la diffusion des messages (réservation d’espaces publicitaires par exemple) et le suivi des distributions des éditions (entreprise de distribution, appariteur, etc…)
*Pilote et coordonne les prestataires (demandes de devis et mises en concurrence, suivi des marchés d’impression et de distribution, rédaction et suivi des bons de commande, Suivi de production des outils papier et autres supports...)
*Réalise et met à jour les indicateurs de reporting (tableaux de bords, plannings de production, mise à jour du tableau financier du service...)
* Assure « la chasse à la coquille » dans les documents produits par le service et la rédaction de certains briefs
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
*Réalise et gère la revue de presse sur la base de médias et de thèmes définis
* Peut occasionnellement venir en soutien de l’infographiste
*Assure l’assistance logistique du service communication, et le secrétariat du service
*Apporte un soutien aux équipes sur les projets de communication : proposition et rédaction de supports de communication, organisation d'événements…
*Assure la diffusion des messages (réservation d’espaces publicitaires par exemple) et le suivi des distributions des éditions (entreprise de distribution, appariteur, etc…)
*Pilote et coordonne les prestataires (demandes de devis et mises en concurrence, suivi des marchés d’impression et de distribution, rédaction et suivi des bons de commande, Suivi de production des outils papier et autres supports...)
*Réalise et met à jour les indicateurs de reporting (tableaux de bords, plannings de production, mise à jour du tableau financier du service...)
* Assure « la chasse à la coquille » dans les documents produits par le service et la rédaction de certains briefs
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
*Réalise et gère la revue de presse sur la base de médias et de thèmes définis
* Peut occasionnellement venir en soutien de l’infographiste
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Sens des relations humaines
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Maîtrise de l’orthographe
- Capacité à évaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix
- Capacité à corriger / compléter des documents
- Maîtrise de l’outil informatique pour la bureautique et si possible connaissances sur les logi-ciels de PAO (indesign - suite adobe)
- Niveau : Bac +2 ou Bac +5 en communication, marketing,
SPECIFICITES DU POSTE :
* Mobilité obligatoire sur tout le territoire (Permis B)
* Source de remontées d'informations vers le responsable du service
* Sens du travail collaboratif
* Qualité rédactionnelle appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
*Temps de travail hebdomadaire 35 h (ou 36h avec protocole RTT)
REMUNERATION :
*Rémunération statutaire en référence au cadre d’emploi territorial + Régime indemnitaire.
*Possibilité tickets restaurant
*COS Languedoc Roussillon
- Sens des relations humaines
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Maîtrise de l’orthographe
- Capacité à évaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix
- Capacité à corriger / compléter des documents
- Maîtrise de l’outil informatique pour la bureautique et si possible connaissances sur les logi-ciels de PAO (indesign - suite adobe)
- Niveau : Bac +2 ou Bac +5 en communication, marketing,
SPECIFICITES DU POSTE :
* Mobilité obligatoire sur tout le territoire (Permis B)
* Source de remontées d'informations vers le responsable du service
* Sens du travail collaboratif
* Qualité rédactionnelle appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
*Temps de travail hebdomadaire 35 h (ou 36h avec protocole RTT)
REMUNERATION :
*Rémunération statutaire en référence au cadre d’emploi territorial + Régime indemnitaire.
*Possibilité tickets restaurant
*COS Languedoc Roussillon
Contact et modalités de candidature
Contact
0467838700
Informations complémentaires
Monsieur le Président – DRH
152 Chemin des Merles
ZAE Luneland – CS90229
34403 Lunel
Ou par email à : drh@lunelagglo.fr
Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025
152 Chemin des Merles
ZAE Luneland – CS90229
34403 Lunel
Ou par email à : drh@lunelagglo.fr
Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.