Policier municipal (h/f)
Offre n° O034250506000985
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Georges-d'Orques (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
o Traitement indiciaire o I.S.F : 30% o Prime de fin d’année o Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique composée de 6 agents, dont un chef de service, au sein d'un poste de police municipale moderne.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de service, l’agent aura pour principales missions :
• Application des pouvoirs de police du Maire
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels
• Police de proximité, îlotage, sécurisation aux abords des établissements scolaires
• Surveillance lors des manifestations et cérémonies événementielles
• Recherche et relevé des infractions
• Police de la route et circulation, contrôle du stationnement gênant, zone bleue (PVE, Mercura, éthylotest, test salivaire stupéfiants)
• Mise en fourrière et immobilisations
• Police d’intervention avec formation aux GTPI en interne
• OTV – Fourrière animale
Conditions d'emploi :
• Poste à temps complet 35h/semaine
• Roulement : équipe matin (07h00-14h00) ou équipe après-midi (13h00-20h00)
• Samedi ou journée de 8h30-12h00 / 13h30-17h00
Spécificités du service :
• 1 Moniteur MMA & MBTPI
• 1 Brigade Cynophile
• Armement : Glock 17 (catégorie B), bâton télescopique de défense (catégorie D), aérosols lacrymogènes (catégories B et D)
• Équipements : Gilets pare-balles, caméras individuelles, vidéoprotection (VPI)
• Application des pouvoirs de police du Maire
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels
• Police de proximité, îlotage, sécurisation aux abords des établissements scolaires
• Surveillance lors des manifestations et cérémonies événementielles
• Recherche et relevé des infractions
• Police de la route et circulation, contrôle du stationnement gênant, zone bleue (PVE, Mercura, éthylotest, test salivaire stupéfiants)
• Mise en fourrière et immobilisations
• Police d’intervention avec formation aux GTPI en interne
• OTV – Fourrière animale
Conditions d'emploi :
• Poste à temps complet 35h/semaine
• Roulement : équipe matin (07h00-14h00) ou équipe après-midi (13h00-20h00)
• Samedi ou journée de 8h30-12h00 / 13h30-17h00
Spécificités du service :
• 1 Moniteur MMA & MBTPI
• 1 Brigade Cynophile
• Armement : Glock 17 (catégorie B), bâton télescopique de défense (catégorie D), aérosols lacrymogènes (catégories B et D)
• Équipements : Gilets pare-balles, caméras individuelles, vidéoprotection (VPI)
Profils recherchés
• H/F
• Disponibilité (services exceptionnels, manifestations...)
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service public
• Discrétion et loyauté
• Bonnes capacités physiques et sens de l’engagement
• Capacité à gérer les conflits
• Goût du contact avec le public et aisance relationnelle
• Permis B obligatoire
• Disponibilité (services exceptionnels, manifestations...)
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service public
• Discrétion et loyauté
• Bonnes capacités physiques et sens de l’engagement
• Capacité à gérer les conflits
• Goût du contact avec le public et aisance relationnelle
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0499770021
Informations complémentaires
• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae
• Copie des diplômes obtenus
• Copie de la carte d’identité et du permis de conduire
• Copie de l’obtention du concours de gardien de police municipale
• Dernier arrêté de position administrative
• Copie des agréments du Procureur de la République et du préfet ainsi que de la prestation de serment
• Copie d’autorisation du port d’arme
• Copie des 3 derniers entretiens professionnels
• Curriculum Vitae
• Copie des diplômes obtenus
• Copie de la carte d’identité et du permis de conduire
• Copie de l’obtention du concours de gardien de police municipale
• Dernier arrêté de position administrative
• Copie des agréments du Procureur de la République et du préfet ainsi que de la prestation de serment
• Copie d’autorisation du port d’arme
• Copie des 3 derniers entretiens professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.