DIRECTEUR(TRICE) TOURISME
Offre n° O034250506001308
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 TER RUE RENE CASSIN, Bédarieux (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans la grande Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, au Nord-Ouest du département de l’Hérault, à 30 minutes de Béziers et à 1 heure de Montpellier, la Communauté de communes Grand Orb, 23 communes et 22 000 habitants sur un vaste territoire de 460 km2, recherche pour son pôle Tourisme un(e)Directeur(trice) Tourisme.
Le territoire de Grand Orb mêle harmonieusement thermalisme (Avène et Lamalou les Bains), activités de pleine nature, tourisme patrimonial, œnotourisme et gastronomie.
L’Office de Tourisme Grand Orb est un acteur de premier plan dans la promotion, l’information et la communication dans l’Hérault, un acteur clé de l’animation des prestataires du tourisme. Classé en catégorie 1, marqué qualité tourisme et qualité Sud de France Occitanie, tourisme et handicap.
Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes et du vice-Président en charge de l’Economie et du Tourisme, Président de l’EPIC Office de tourisme Grand Orb, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du développement et de la stratégie touristique.
Le territoire de Grand Orb mêle harmonieusement thermalisme (Avène et Lamalou les Bains), activités de pleine nature, tourisme patrimonial, œnotourisme et gastronomie.
L’Office de Tourisme Grand Orb est un acteur de premier plan dans la promotion, l’information et la communication dans l’Hérault, un acteur clé de l’animation des prestataires du tourisme. Classé en catégorie 1, marqué qualité tourisme et qualité Sud de France Occitanie, tourisme et handicap.
Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes et du vice-Président en charge de l’Economie et du Tourisme, Président de l’EPIC Office de tourisme Grand Orb, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du développement et de la stratégie touristique.
Missions / conditions d'exercice
Direction du service tourisme
- Animer et conduire la politique touristique mise en œuvre sur le territoire Grand Orb.
- Suivi des projets et des investissements, suivi des dossiers de financement et des recherches de subventions.
- Assister et participer aux réunions des différentes instances touristiques et institutionnelles locales, Départementales, Régionales et Nationales.
- Développer les actions pour doter le territoire d’une attractivité renouvelée et qualitative.
Direction de l’EPIC Office de Tourisme
- Gérer et développer la coopération et la concertation entre les différents acteurs professionnels et institutionnels
- Mettre en œuvre la convention d’objectifs signée avec la Communauté de communes, en cohérence avec la stratégie touristique de destination (2022/2026).
- Mise à œuvre et stratégie de communication.
- Assurer l’animation, la gestion et le bon fonctionnement des différents bureaux d’information touristique présents sur le territoire.
- Manager des équipes pluridisciplinaires et s’assurer du suivi des formations de professionnalisation.
- Suivi administratif et gestion budgétaire.
- Préparer et exécuter les délibérations du comité directeur de l’EPIC.
- Développer les ressources propres de l’Office de Tourisme.
- Animer et conduire la politique touristique mise en œuvre sur le territoire Grand Orb.
- Suivi des projets et des investissements, suivi des dossiers de financement et des recherches de subventions.
- Assister et participer aux réunions des différentes instances touristiques et institutionnelles locales, Départementales, Régionales et Nationales.
- Développer les actions pour doter le territoire d’une attractivité renouvelée et qualitative.
Direction de l’EPIC Office de Tourisme
- Gérer et développer la coopération et la concertation entre les différents acteurs professionnels et institutionnels
- Mettre en œuvre la convention d’objectifs signée avec la Communauté de communes, en cohérence avec la stratégie touristique de destination (2022/2026).
- Mise à œuvre et stratégie de communication.
- Assurer l’animation, la gestion et le bon fonctionnement des différents bureaux d’information touristique présents sur le territoire.
- Manager des équipes pluridisciplinaires et s’assurer du suivi des formations de professionnalisation.
- Suivi administratif et gestion budgétaire.
- Préparer et exécuter les délibérations du comité directeur de l’EPIC.
- Développer les ressources propres de l’Office de Tourisme.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine du tourisme.
- Expérience confirmée de direction générale d’une structure touristique institutionnelle.
- Connaissances et expérience en marketing territorial.
- Expérience professionnelle significative dans le domaine du tourisme
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance et maitrise des dispositifs du développement touristique local et des acteurs et partenaires du tourisme
- Bonne connaissance des activités de pleine nature (pôle de pleine nature)et du thermalisme.
- Qualités avérées en management d’équipe
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Disponible, organisé(e)
- Parfaite maitrise de l’anglais, autres langues étrangères appréciées.
- Permis B obligatoire pour les déplacements réguliers sur le territoire, le département et la région.
- Expérience confirmée de direction générale d’une structure touristique institutionnelle.
- Connaissances et expérience en marketing territorial.
- Expérience professionnelle significative dans le domaine du tourisme
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance et maitrise des dispositifs du développement touristique local et des acteurs et partenaires du tourisme
- Bonne connaissance des activités de pleine nature (pôle de pleine nature)et du thermalisme.
- Qualités avérées en management d’équipe
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Disponible, organisé(e)
- Parfaite maitrise de l’anglais, autres langues étrangères appréciées.
- Permis B obligatoire pour les déplacements réguliers sur le territoire, le département et la région.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467235405
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD de droit public 3 ans renouvelable) catégorie A ou B
Prise de poste au 1er trimestre 2024.
Temps complet – Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Voiture de service
Travail certains week-end et jours fériés
Possibilité d’évolution professionnelle.
C.V et lettre de motivation à envoyer par mail ou par courrier avant le 15 décembre 2023 à Monsieur le Président, Communauté de Communes GRAND ORB, 6 ter Rue René Cassin, 34600 BEDARIEUX
Mail : ressourceshumaines@grandorb.fr
Contact : 04.67.23.54.15
Prise de poste au 1er trimestre 2024.
Temps complet – Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Voiture de service
Travail certains week-end et jours fériés
Possibilité d’évolution professionnelle.
C.V et lettre de motivation à envoyer par mail ou par courrier avant le 15 décembre 2023 à Monsieur le Président, Communauté de Communes GRAND ORB, 6 ter Rue René Cassin, 34600 BEDARIEUX
Mail : ressourceshumaines@grandorb.fr
Contact : 04.67.23.54.15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.