Mécanicien Poids Lourds et Engins F/H

Offre n° O034250507000902
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous disposez d’une expérience dans la réparation et l’entretien des véhicules PL et engins, vous avez l’esprit d’équipe ?

Rejoignez l’équipe dynamique de la Direction Déléguée des Mobilités Internes du Pôle Moyens Généraux.
Au sein de l’unité maintenance, vous assurez la maintenance spécialisée dans les engins et poids-lourds du parc de plus de 1300 véhicules et engins de la ville et la Métropole de Montpellier. Vous interviendrez au Centre technique de Garosud avec des déplacements sur tout le territoire de la Métropole dans le cadre du programme de maintenance itinérante.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de diagnostics et expertises techniques des véhicules :
• Expertise spécifique dans la maintenance des véhicules, dans l'électricité et l'électronique des engins et poids-lourds
• Pratiquer un diagnostic méthodique des pannes
• Utilisation de la valise de diagnostic: diagnostic, interprétation des données, réparation
• Savoir utiliser la documentation spécifique : schéma mécanique/électrique, protocole de recherche de panne
• Déplacement régulier pour maintenance ou dépannage dans les pôles territoriaux

Effectuer des interventions sur les véhicules :
• Intervenir sur l'ensemble des véhicules et matériels variés de la collectivité (polyvalence importante)
• Effectuer les réparations suite au diagnostic préalable et valider la conformité de la réparation par un essai
• Demander les approvisionnements nécessaires pour la réalisation des réparations
• Appliquer les principes de maintenance préventive
• Savoir utiliser l'outillage spécifique
• Procéder au dépannage des véhicules en panne
• Effectuer des missions de maintenance sur les parcs de stationnement des véhicules, engins et poids lourds.

Participer à l’amélioration et à l’évolution des pratiques :
• Vérifier et respecter les différentes réglementations notamment celles en matière d’hygiène et de sécurité
• Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.
• Assurer une veille technique et réglementaire et intégrer les évolutions technologiques du parc de véhicules
• Effectuer le tri des déchets
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous avez une expertise technique dans la maintenance des véhicules PL et engins
• Vous avez le sens de la responsabilité, autonome et rigoureux/se
• Permis VL obligatoire, déplacement sur l’ensemble du territoire de la Métropole.
• Cadre d’emploi : Agent de Maitrise

Contact et modalités de candidature

Contact
0434889151
Informations complémentaires
Service RH - Chargée de recrutement :
Mathias CASOLE – Tél : 04 67 14 51 61

Sur les fonctions - Responsable de service:
Jérome MARTINEZ –Tél : 04 67 34 87 95

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.