Un.e chargé.e de mission Ressource en eau
Offre n° O034250514001016
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine restinclieres, Prades-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions du ou de la chargé.e de mission Ressource en eau :
- Animation du Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) et du futur PTGE
- Animation de la concertation associant tous les acteurs concernés et animation de la commission spécifique gestion quantitative en lien avec l’animatrice du SAGE, partage de la connaissance
- Etudes sous maîtrise d’ouvrage de l’EPTB, travail d’émergence et d’appui aux actions portées par les collectivités territoriales compétentes en matière d’AEP, les gestionnaires de réseau, la profession agricole, …
- Mise en œuvre d’actions de connaissance sur les ressources en eau et les usages (cahier des charges, accompagnement des porteurs de projet, …)
- Mise à jour sur l’équilibre de la ressource et l’évaluation de la résorption du déficit (bancarisation des volumes prélevés, économies d’eau, lien à l’hydrologie)
- Actions de sensibilisation sur les économies d’eau
- Suivi des cours d’eau au niveau quantitatif (réseau de mesures des débits des cours d’eau, jaugeages,), bancarisation des données et capitalisation, suivi des stations hydrométriques
- Participation au comité sécheresse
- Animation du Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) et du futur PTGE
- Animation de la concertation associant tous les acteurs concernés et animation de la commission spécifique gestion quantitative en lien avec l’animatrice du SAGE, partage de la connaissance
- Etudes sous maîtrise d’ouvrage de l’EPTB, travail d’émergence et d’appui aux actions portées par les collectivités territoriales compétentes en matière d’AEP, les gestionnaires de réseau, la profession agricole, …
- Mise en œuvre d’actions de connaissance sur les ressources en eau et les usages (cahier des charges, accompagnement des porteurs de projet, …)
- Mise à jour sur l’équilibre de la ressource et l’évaluation de la résorption du déficit (bancarisation des volumes prélevés, économies d’eau, lien à l’hydrologie)
- Actions de sensibilisation sur les économies d’eau
- Suivi des cours d’eau au niveau quantitatif (réseau de mesures des débits des cours d’eau, jaugeages,), bancarisation des données et capitalisation, suivi des stations hydrométriques
- Participation au comité sécheresse
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Animation du Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) et du futur PTGE
o Coordination et mise en œuvre du programme d’actions hiérarchisées et chiffrées pour la résorption du déficit
o Mise en place et suivi des modalités de gestion conjoncturelle à mettre en œuvre : modalités de répartition entre les usagers, gestion en temps de crise, …
o Réalisation des bilans annuels et bilan évaluation
o Elaboration du PTGE intégrant la prospective changement climatique
o Lien avec le SAGE sur la gestion quantitative
• Animation de la concertation associant tous les acteurs concernés et animation de la commission spécifique gestion quantitative en lien avec l’animatrice du SAGE, partage de la connaissance
• Etudes sous maîtrise d’ouvrage de l’EPTB, travail d’émergence et d’appui aux actions portées par les collectivités territoriales compétentes en matière d’AEP, les gestionnaires de réseau, la profession agricole, …
• Mise en œuvre d’actions de connaissance sur les ressources en eau et les usages (cahier des charges, accompagnement des porteurs de projet, …)
• Mise à jour sur l’équilibre de la ressource et l’évaluation de la résorption du déficit (bancarisation des volumes prélevés, économies d’eau, lien à l’hydrologie)
• Actions de sensibilisation sur les économies d’eau
• Suivi des cours d’eau au niveau quantitatif (réseau de mesures des débits des cours d’eau, jaugeages,), bancarisation des données et capitalisation, suivi des stations hydrométriques
• Participation au comité sécheresse
• Animation du Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) et du futur PTGE
o Coordination et mise en œuvre du programme d’actions hiérarchisées et chiffrées pour la résorption du déficit
o Mise en place et suivi des modalités de gestion conjoncturelle à mettre en œuvre : modalités de répartition entre les usagers, gestion en temps de crise, …
o Réalisation des bilans annuels et bilan évaluation
o Elaboration du PTGE intégrant la prospective changement climatique
o Lien avec le SAGE sur la gestion quantitative
• Animation de la concertation associant tous les acteurs concernés et animation de la commission spécifique gestion quantitative en lien avec l’animatrice du SAGE, partage de la connaissance
• Etudes sous maîtrise d’ouvrage de l’EPTB, travail d’émergence et d’appui aux actions portées par les collectivités territoriales compétentes en matière d’AEP, les gestionnaires de réseau, la profession agricole, …
• Mise en œuvre d’actions de connaissance sur les ressources en eau et les usages (cahier des charges, accompagnement des porteurs de projet, …)
• Mise à jour sur l’équilibre de la ressource et l’évaluation de la résorption du déficit (bancarisation des volumes prélevés, économies d’eau, lien à l’hydrologie)
• Actions de sensibilisation sur les économies d’eau
• Suivi des cours d’eau au niveau quantitatif (réseau de mesures des débits des cours d’eau, jaugeages,), bancarisation des données et capitalisation, suivi des stations hydrométriques
• Participation au comité sécheresse
Profils recherchés
Ingénieur diplômé ou diplôme universitaire (BAC +5) formation scientifique, dans le domaine de l’eau, des ressources en eau.
Expérience :
- Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, de la gestion quantitative, de la gestion de projets de territoire, de la qualité et du suivi qualité
- Connaissances affirmées en hydrologie et hydrogéologie
- Connaissances et expériences de la procédure SAGE, PGRE, PTGE
- Bonnes pratiques des outils de concertation
- Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
- Instruction et montage de dossier technique
- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
- Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin du Lez
- Utilisation de l’outil SIG (ARCVIEW)
- Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT, MS PROJECT.
Qualités :
- Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
- esprit critique et d'initiative,
- capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
- aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
- disponibilité,
- bon relationnel, sens de la communication.
Contraintes :
- Titulaire du permis B obligatoire
- Poste à temps complet
- Disponibilité horaires ponctuelles
Expérience :
- Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, de la gestion quantitative, de la gestion de projets de territoire, de la qualité et du suivi qualité
- Connaissances affirmées en hydrologie et hydrogéologie
- Connaissances et expériences de la procédure SAGE, PGRE, PTGE
- Bonnes pratiques des outils de concertation
- Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
- Instruction et montage de dossier technique
- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
- Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin du Lez
- Utilisation de l’outil SIG (ARCVIEW)
- Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT, MS PROJECT.
Qualités :
- Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
- esprit critique et d'initiative,
- capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
- aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
- disponibilité,
- bon relationnel, sens de la communication.
Contraintes :
- Titulaire du permis B obligatoire
- Poste à temps complet
- Disponibilité horaires ponctuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0448202091
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Lez, Domaine Départemental de Restinclières, 34730 PRADES LE LEZ
Contact pour tout renseignement : Mme Géraldine VACQUIER
Tél. 04 48 20 20 90
Mail : g.vacquier@eptb-lez.fr
Contact pour tout renseignement : Mme Géraldine VACQUIER
Tél. 04 48 20 20 90
Mail : g.vacquier@eptb-lez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.