Agent de maintenance - Electricien

Offre n° O034250519000002
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
19/06/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), créé en février 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques :
-La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m² ;
-La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles, 6 crèches ;
-La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d’un plan de sobriété et efficacité énergétique.
L’électricien effectue des travaux de maintenance et de dépannage des installations et équipements électriques des bâtiments ville.

POSTE À POURVOIR : Agent de maintenance – Électricien (F/H)
Reference : GRH4-2025-080
Cadre d’emplois : Adjoint technique – Catégorie C – Titulaires en mobilité interne uniquement
Missions / conditions d'exercice
Garantir le fonctionnement des équipements électriques :
• Réaliser des dépannages sur les installations électriques en cas de dysfonctionnement
• Remplacer le matériel si nécessaire
• Vérifier le fonctionnement des appareils électriques (prise de mesure)
• Assurer le suivi des interventions et rendre compte à la hiérarchie
• Consigner les installations électriques (cellules BTA, armoire, TGBT…)

Garantir la sécurité des biens et des personnes et assurer la sécurisation des lieux et des chantiers :
• Sécuriser les lieux d’intervention
• Effectuer les interventions de confinement de tout lieu ou élément nécessitant une mise en sécurité, à titre préventif ou curatif
• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
• Suivre les consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

Effectuer la maintenance courante de l’outillage :
• Lire et appliquer les notices d’entretien
• Nettoyer et entretenir les outils, équipements et locaux mis à disposition
• Alerter la hiérarchie en cas de besoin de nouveau matériel ou d’appareil défectueux
• Préparer les commandes, le réapprovisionnement et gérer le stock

Assurer une veille technique :
• Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine électrique
• Mettre à jour la documentation technique spécialisée

Aide tout corps d’état :
• Assurer les interventions de maintenance de premier niveau et de mise en sécurité, sur tous les corps de métier des bâtiments Ville et Métropole

Garantir la sécurité des utilisateurs des équipements :

Eléments spécifiques :
• Travail en bureau et sur le terrain
• Possibilité de travail en dehors des plages horaires en fonction de réunions ou manifestations liées à l’activité
• Déplacements fréquents sur le territoire communal, communes limitrophes, Métropole : permis B
• Logiciels : As-tech
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
• Effectuer des calculs simples de dimensionnement des installations (sections de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée)
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif en lien avec la technicité du poste
• Effectuer les travaux dans les délais impartis
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
• Communiquer et rédiger un rapport technique simple en lien avec les interventions
• Utiliser de l’outillage électroportatif
• Lire des schémas et des plans

SAVOIR ETRE :
• Rigueur et organisation
• Fortes qualités relationnelles
• Autonomie et réactivité
• Travail en équipe et en transversalité
• Esprit d’analyse

SAVOIRS :
• Techniques et normes du domaine électrique
• Fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
• Fonctionnement des appareils de mesure électrique
• Consignes de sécurité et règlementation ERP
• Fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Titulaires en mobilité interne uniquement

Date limite de dépôt des candidatures le : 18/06/2025

Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, et dernier arrêté (Réf. du poste : GRH4-2025-080)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.