Assistant d'études
Offre n° O034250519000247
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement à la Directrice déléguée de l’aménagement métropolitain (DDAM), ce poste d’assistant d’études se verra confier principalement des missions transversales. Il aura en charge le montage et le suivi de documents écrits (note, tableaux de bords, référentiel) et cartographié.
Missions / conditions d'exercice
1. Assistance technique et administrative de la Direction
- Elaborer des documents graphiques (référent SIG pour la direction)
- Rédiger des documents techniques ou administratifs d’aide à la prise de décision
- Elaborer et suivre des tableaux de bord, outils de suivi.
2. Suivi des projets transversaux :
- Assister la Directrice en assurant des productions graphiques et fiches de synthèse.
- Accueillir et renseigner le public sur les projets qui relèvent de la compétence du service
- Assurer une veille juridique en matière d’urbanisme et d’environnement.
- Elaborer des documents graphiques (référent SIG pour la direction)
- Rédiger des documents techniques ou administratifs d’aide à la prise de décision
- Elaborer et suivre des tableaux de bord, outils de suivi.
2. Suivi des projets transversaux :
- Assister la Directrice en assurant des productions graphiques et fiches de synthèse.
- Accueillir et renseigner le public sur les projets qui relèvent de la compétence du service
- Assurer une veille juridique en matière d’urbanisme et d’environnement.
Profils recherchés
Savoir :
- Notions en aménagement et urbanisme
- Outils règlementaires des documents d’urbanisme
- Principaux outils de planification et d’aménagement urbain
Savoir-faire :
- Techniques rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maitrise des outils de cartographie (ArcMap, ArcView, Qgis, …)
Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Notions en aménagement et urbanisme
- Outils règlementaires des documents d’urbanisme
- Principaux outils de planification et d’aménagement urbain
Savoir-faire :
- Techniques rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maitrise des outils de cartographie (ArcMap, ArcView, Qgis, …)
Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
drh-mobilite@montpellier.fr
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.