Responsable d'unité patrimoine arboré Sud/Est
Offre n° O034250520000495
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier Méditerranée Métropole possède une richesse remarquable à la fois par la diversité de ses espaces arborés (parcs historiques du XIXe siècle, grands espaces naturels, agriparcs, accompagnements de voiries…) et par la faune et la flore qu’ils recèlent. L'ensemble du patrimoine arboré est géré selon une politique globale de développement durable afin de préserver et de développer cette richesse.
Missions / conditions d'exercice
Dans cet environnement, le Responsable Patrimoine Arboré est en charge de la mise en œuvre du plan de gestion des arbres urbains sur les quartiers Sud et Est, établit un programme des travaux et en supervise la réalisation. Il contribue activement à la protection et au renouvellement du patrimoine et manage l’équipe d’intervention.
Profils recherchés
• Cadre d’emplois : Technicien (Cat B)
• AIPR / Permis B obligatoire
• Port d’EPI (Chaussures de chantier, casque et gilet)
• Logiciels spécifiques : GDA, SIG, SOGELINK, ACROPOLIS
• AIPR / Permis B obligatoire
• Port d’EPI (Chaussures de chantier, casque et gilet)
• Logiciels spécifiques : GDA, SIG, SOGELINK, ACROPOLIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0467348882
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Temps complet. Sollicitations ponctuelles possibles en horaires décalés pour raisons de service (chantiers, gestion intempéries, urgences de sécurisation de l’espace public) ;
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Les candidatures sont à adresser avant le : 20/05/ 2025 (CV + lettre de motivation + réf. du poste).
Entretiens de recrutement courant juillet
Vos interlocuteurs :
Pôle DDNAP : Lisa LACROIX, Responsable du service Canopée, 06.21.49.11.17 lisa.lacroix@montpellier.fr/ Patricia CLAVEL, Responsable du service Ressources, patricia.clavel@montpellier.fr
Pôle RH : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Temps complet. Sollicitations ponctuelles possibles en horaires décalés pour raisons de service (chantiers, gestion intempéries, urgences de sécurisation de l’espace public) ;
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Les candidatures sont à adresser avant le : 20/05/ 2025 (CV + lettre de motivation + réf. du poste).
Entretiens de recrutement courant juillet
Vos interlocuteurs :
Pôle DDNAP : Lisa LACROIX, Responsable du service Canopée, 06.21.49.11.17 lisa.lacroix@montpellier.fr/ Patricia CLAVEL, Responsable du service Ressources, patricia.clavel@montpellier.fr
Pôle RH : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.