Policier municipal (h/f)

Offre n° O034250521000792
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Chef de la Police municipale vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
. Missions de police judiciaire :
- Constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
- Rend compte à son responsable de brigade de tous faits importants, crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance ;
- Constate, par procès-verbal, les contraventions au code de la route ;
- Veille à la sécurité des biens et des personnes.

. Missions de police administrative :
- Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens ;
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Procède à des contrôles administratifs des établissements recevant du public ;
- Assure une relation de proximité avec la population ;
- Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.

Compétences requises
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité hiérarchique des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
- Maîtrise de la procédure radio et capacité rédactionnelle.
Profils recherchés
- Loyauté, rigueur
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Esprit d’initiative sur le terrain
- Aisance relationnelle
- Discrétion Professionnelle
- Respect de la déontologie
- Sens accru du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0467142714
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Poste statutaire
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
- Horaires selon planning.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.