Acheteur commande publique F/H
Offre n° O034250601399688
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'acheteur·se, vous apportez en transversalité conseil et assistance aux directions sur la performance achat. Vous réalisez des études ciblées (segments d'achats, analyse de marché fournisseurs), accompagnez la mise en oeuvre du sourcing en amont, contribuez au développement de la négociation, notamment sur les marchés stratégiques, et soutenez les prescripteurs dans la définition des besoins et l'analyse de l'offre.
Vous animez le réseau des acheteurs de manière transversale, en déclinant les orientations en outils opérationnels, en assurant une veille régulière et en diffusant les bonnes pratiques sur les enjeux économiques, d'innovation et d'achats responsables. Vous pilotez également des projets d'amélioration des outils et fonctionnements internes, et animez ponctuellement des formations internes sur les achats.
Enfin, vous développez et promouvez activement les achats responsables. À ce titre, vous assurez l'animation, le suivi et le développement du SPASER (Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables), en cohérence avec les neuf engagements portés par l'institution en lien avec les référents sur dédiés à ces sujets.
Vous animez le réseau des acheteurs de manière transversale, en déclinant les orientations en outils opérationnels, en assurant une veille régulière et en diffusant les bonnes pratiques sur les enjeux économiques, d'innovation et d'achats responsables. Vous pilotez également des projets d'amélioration des outils et fonctionnements internes, et animez ponctuellement des formations internes sur les achats.
Enfin, vous développez et promouvez activement les achats responsables. À ce titre, vous assurez l'animation, le suivi et le développement du SPASER (Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables), en cohérence avec les neuf engagements portés par l'institution en lien avec les référents sur dédiés à ces sujets.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer à la transformation des achats publics en un levier d'efficacité, d'innovation et de développement durable ?
Nous recrutons un·e acheteur·se pour renforcer notre service support commande publique.
La commande publique, certifiée ISO 9001, représente une part significative du budget de l'institution. C'est un levier stratégique pour optimiser durablement les dépenses publiques en conciliant performance économique, efficacité opérationnelle, sécurisation juridique et engagement en faveur du développement durable.
Le Service de la Commande Publique, rattaché à la DGA Administration Générale, est le service support d'expertise qui coordonne le domaine.
Composé d'experts spécialisés en commande publique, le service travaille en étroite collaboration avec les élus de la Commissions d'Appel d'offres, les directions administratives et financières, les directions opérationnelles et la direction générale des services.
Les enjeux du service commande publique sont nombreux, allant de la sécurisation des actes, à la coordination et l'animation du domaine, en passant par la recherche d'une performance économique et responsables des achats de l'institution.
plusieurs axes clés :
Contribuer à la performance achat : Vous êtes chargé·e de mesurer, concevoir et de déployer des outils communs de suivi et de performance des achats à l'échelle institutionnelle (nomenclature, programmation, cartographie, tableaux de bord)
Assister et conseiller les Directions en performance achat : Vous apportez conseil et assistance aux différentes directions en matière de performance achat (accompagner le sourcing, développer la négociation sur les segments stratégiques, et soutenir les prescripteurs dans la définition des besoins), et vous animez le réseau des acheteurs dans une logique de transversalité ;
Développer les achats responsables : Vous jouez un rôle central dans la promotion des achats responsables, en assurant notamment le pilotage du déploiement du Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER).
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Nous recrutons un·e acheteur·se pour renforcer notre service support commande publique.
La commande publique, certifiée ISO 9001, représente une part significative du budget de l'institution. C'est un levier stratégique pour optimiser durablement les dépenses publiques en conciliant performance économique, efficacité opérationnelle, sécurisation juridique et engagement en faveur du développement durable.
Le Service de la Commande Publique, rattaché à la DGA Administration Générale, est le service support d'expertise qui coordonne le domaine.
Composé d'experts spécialisés en commande publique, le service travaille en étroite collaboration avec les élus de la Commissions d'Appel d'offres, les directions administratives et financières, les directions opérationnelles et la direction générale des services.
Les enjeux du service commande publique sont nombreux, allant de la sécurisation des actes, à la coordination et l'animation du domaine, en passant par la recherche d'une performance économique et responsables des achats de l'institution.
plusieurs axes clés :
Contribuer à la performance achat : Vous êtes chargé·e de mesurer, concevoir et de déployer des outils communs de suivi et de performance des achats à l'échelle institutionnelle (nomenclature, programmation, cartographie, tableaux de bord)
Assister et conseiller les Directions en performance achat : Vous apportez conseil et assistance aux différentes directions en matière de performance achat (accompagner le sourcing, développer la négociation sur les segments stratégiques, et soutenir les prescripteurs dans la définition des besoins), et vous animez le réseau des acheteurs dans une logique de transversalité ;
Développer les achats responsables : Vous jouez un rôle central dans la promotion des achats responsables, en assurant notamment le pilotage du déploiement du Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER).
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
En tant qu'acheteur·se au sein du service support commande publique, vos missions principales s'articulent autour de
Dans le cadre de la stratégie d'achat, vous assurez la mesure et le déploiement d'outils de suivi de la performance des achats à l'échelle de l'institution. Vous prenez en charge la gestion de la nomenclature achat, en veillant à son optimisation et sa sécurisation. Vous organisez également la programmation des achats en lien avec les différentes directions, tout en garantissant la fiabilisation, le suivi et la publication de cette programmation.
Vous mettez en oeuvre des outils de pilotage, de mesure de la performance et de suivi des achats à l'échelle de l'institution (tableaux de bord, référentiels, cartographie des achats, etc.) afin d'objectiver les pratiques actuelles, d'identifier les marges de progrès et de prioriser les actions à engager. Vous collectez et analysez les données en transversalité, et concevez des outils d'analyse et de pilotage (processus achats, procédures internes, tableaux de bord) pour renforcer le pilotage stratégique de la fonction achat. Vous formaliser et mettez en oeuvre les actions nécessaires à la signature de la charte RFAR, et assurer le suivi du dispositif dans la durée.
Dans le cadre de la stratégie d'achat, vous assurez la mesure et le déploiement d'outils de suivi de la performance des achats à l'échelle de l'institution. Vous prenez en charge la gestion de la nomenclature achat, en veillant à son optimisation et sa sécurisation. Vous organisez également la programmation des achats en lien avec les différentes directions, tout en garantissant la fiabilisation, le suivi et la publication de cette programmation.
Vous mettez en oeuvre des outils de pilotage, de mesure de la performance et de suivi des achats à l'échelle de l'institution (tableaux de bord, référentiels, cartographie des achats, etc.) afin d'objectiver les pratiques actuelles, d'identifier les marges de progrès et de prioriser les actions à engager. Vous collectez et analysez les données en transversalité, et concevez des outils d'analyse et de pilotage (processus achats, procédures internes, tableaux de bord) pour renforcer le pilotage stratégique de la fonction achat. Vous formaliser et mettez en oeuvre les actions nécessaires à la signature de la charte RFAR, et assurer le suivi du dispositif dans la durée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation visé par votre hiérarchie, N+1 et N+2 (pour les candidats internes).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.