Conseiller aux études musique, danse, théâtre
Offre n° O034250601400780
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service du Conservatoire Béziers Méditerranée, vous participez au sein de l'équipe de direction à la conception et à la mise en oeuvre du Projet d'Établissement et plus particulièrement du Projet Pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Organisation du contenu des études, évaluation périodique avec les professeurs de la pertinence des actions engagées et proposition de nouveaux moyens d'action,
Orientation des élèves et médiation pédagogique entre les enseignants et les familles de ces élèves,
Élaboration et suivi des emplois du temps des enseignants en lien avec le Chef de service et l'administration du Conservatoire,
Supervision des relations avec les établissements d'enseignement général de l'Education Nationale sous convention, en lien avec le Référent Education artistique du Conservatoire,
Organisation de la concertation et de l'animation des équipes pédagogiques,
Conception et pilotage des projets pédagogiques et artistiques en lien avec le Référent Action culturelle du Conservatoire,
Participation à la mise en place des réseaux pédagogiques départementaux, interdépartementaux et régionaux, notamment pour les CPES dans le cadre du Réseau Occitanie Méditerranée,
Présidence des jurys d'examen sur délégation du Chef de service,
Représentation de l'établissement dans des instances internes ou externe et auprès de partenaires sur délégation du chef de service.
Profils recherchés
Titulaire du Certificat d'Aptitude ou réussite au concours de PEA.
Expérience pédagogique avérée et expertise de haut niveau dans une spécialité artistique (musique, danse, théâtre).
Maîtrise des savoirs fondamentaux de la pédagogie et maîtrise confirmée de la méthodologie de projet, de l'animation d'équipes, ainsi que des fondamentaux en techniques de management.
Solides connaissances en action culturelle et en éducation artistique.
Bonne pratique des outils bureautiques et les logiciels métiers, notamment IMUSE.
Bonne connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et particulier du statut des enseignants artistiques.
Méthode et rigueur dans l'exercice de vos fonctions.
Capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte de votre action.
Capacité à réguler les relations entre les élèves, les parents et les professeurs avec discernement et professionnalisme.
Sens des responsabilités.
Réactivité et grande capacité d'adaptation.
Initiative et réelles capacités créatives.
Qualités relationnelles et écoute attentive.
Disponibilité, réserve et discrétion.
Fonction exercée sur 36h hebdomadaires de référence.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.