Chargé de mission fréquentation, concertation, médiation
Offre n° O034250611000852
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
12/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique recrute un/une chargé(e) de mission FREQUENTATION, CONCERTATION, MEDIATION pour 1 an renouvelable, dans le cadre de sa compétence Grand Site de France Gorges de l’Hérault St-Guilhem-le-Désert.
Sur la base d’un nouveau plan de gestion 2024-2031 sur 18 communes cogérées par 3 communautés de communes, l’Etat devrait renouveler le label Grand Site de France aux « Gorges de l’Hérault St-Guilhem-le-Désert » à l’automne 2025.
Sur la base d’un nouveau plan de gestion 2024-2031 sur 18 communes cogérées par 3 communautés de communes, l’Etat devrait renouveler le label Grand Site de France aux « Gorges de l’Hérault St-Guilhem-le-Désert » à l’automne 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de la gestion de la fréquentation, de la concertation et de la médiation à l’échelle du Grand Site de France sous la direction de la responsable Grand Site de France Espaces Naturels.
Suivre, animer et accompagner les projets liés à la gestion de la fréquentation, concertation, médiation
Actualiser et mettre en œuvre le Schéma de gestion de la Baignade et des activités Nautiques. Ce document croise enjeux environnementaux, paysager, sécurité et économique, il comprend une part importante de concertation et médiation, un volet sur l’organisation de l’activité canoë, ainsi que les questions de circulations et stationnements.
Suivre les Plans de circulation et stationnement et contribuer à la mise en œuvre des PCS, dont la mise en place d'outils gestion des pics d’affluence : définir les sites primaires, secondaires et tertiaires de renvoi sur le territoire en lien avec waze, affluence, google, … ; le développement de l'Eco-mobilité à l'échelle du GSF et le volet Communication.
Développer et suivre l’Observatoire de la fréquentation et des retombées socio-économiques durables en lien avec Hérault tourisme et le Comité Régional du Tourisme.
Renforcer et valoriser le lien entre les 3 offices de tourisme (OTs) et suivre le Grand Site Occitanie : mettre en place une convention tripartite avec les 3 OTs autour du développement d'un tourisme durable et animer une réunion de coordination touristique et de bilan de saison au moins une à deux fois par an (dont identification de projets déjà existants et qui pourraient être étendu à l’échelle du GSF).
Suivre le Plan de Concertation, Médiation et Communication du GSF en collaboration avec les services communication des CCs et les 3 OTs (dont volet Concertation : assises du GSF, animation d’une plateforme dédiée…), et coordonner partiellement les écogardes du GSF.
« Rejoignez une équipe engagée pour la préservation et la mise en valeur des paysages et du patrimoine naturel du Grand Site de France et contribuez à construire une fréquentation durable et harmonieuse au cœur d’un territoire d’exception ».
Lieu de travail à Gignac, avec déplacements fréquents dans les 28 communes
Permis B obligatoire
Temps complet
1 jour de télétravail / semaine
Régime indemnitaire (B3), participation employeur mutuelle et prévoyance, COS LR
Suivre, animer et accompagner les projets liés à la gestion de la fréquentation, concertation, médiation
Actualiser et mettre en œuvre le Schéma de gestion de la Baignade et des activités Nautiques. Ce document croise enjeux environnementaux, paysager, sécurité et économique, il comprend une part importante de concertation et médiation, un volet sur l’organisation de l’activité canoë, ainsi que les questions de circulations et stationnements.
Suivre les Plans de circulation et stationnement et contribuer à la mise en œuvre des PCS, dont la mise en place d'outils gestion des pics d’affluence : définir les sites primaires, secondaires et tertiaires de renvoi sur le territoire en lien avec waze, affluence, google, … ; le développement de l'Eco-mobilité à l'échelle du GSF et le volet Communication.
Développer et suivre l’Observatoire de la fréquentation et des retombées socio-économiques durables en lien avec Hérault tourisme et le Comité Régional du Tourisme.
Renforcer et valoriser le lien entre les 3 offices de tourisme (OTs) et suivre le Grand Site Occitanie : mettre en place une convention tripartite avec les 3 OTs autour du développement d'un tourisme durable et animer une réunion de coordination touristique et de bilan de saison au moins une à deux fois par an (dont identification de projets déjà existants et qui pourraient être étendu à l’échelle du GSF).
Suivre le Plan de Concertation, Médiation et Communication du GSF en collaboration avec les services communication des CCs et les 3 OTs (dont volet Concertation : assises du GSF, animation d’une plateforme dédiée…), et coordonner partiellement les écogardes du GSF.
« Rejoignez une équipe engagée pour la préservation et la mise en valeur des paysages et du patrimoine naturel du Grand Site de France et contribuez à construire une fréquentation durable et harmonieuse au cœur d’un territoire d’exception ».
Lieu de travail à Gignac, avec déplacements fréquents dans les 28 communes
Permis B obligatoire
Temps complet
1 jour de télétravail / semaine
Régime indemnitaire (B3), participation employeur mutuelle et prévoyance, COS LR
Profils recherchés
Recrutement contractuel sur 1 an renouvelable dès que possible sur le grade de technicien territorial.
Vous disposez d’une formation supérieure en gestion de projet, développement local, aménagement de l'espace et/ou environnement, mobilité, tourisme.
Vous avez le sens des responsabilités et du service public, une compréhension du fonctionnement des collectivités et de la gestion de projet et domaine du paysage.
Vous avez des bonnes capacités de rédaction, de synthèse, d’analyse statistique, une bonne capacité d’animation, de concertation et de coordination et communication
Vous faites preuve d’un esprit d'équipe et d'initiative, de polyvalence mais aussi d'organisation et d'autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous disposez d’une formation supérieure en gestion de projet, développement local, aménagement de l'espace et/ou environnement, mobilité, tourisme.
Vous avez le sens des responsabilités et du service public, une compréhension du fonctionnement des collectivités et de la gestion de projet et domaine du paysage.
Vous avez des bonnes capacités de rédaction, de synthèse, d’analyse statistique, une bonne capacité d’animation, de concertation et de coordination et communication
Vous faites preuve d’un esprit d'équipe et d'initiative, de polyvalence mais aussi d'organisation et d'autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467564195
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2, Parc d’Activités de Camalcé 34150 Gignac
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2, Parc d’Activités de Camalcé 34150 Gignac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.