travailleur social
Offre n° O034250611000932
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
12/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
2775€ brut/mois
Descriptif de l'emploi
vous contribuerez activement à l’accompagnement des personnes en situation de grande précarité, en favorisant leur accès aux droits
Missions / conditions d'exercice
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
Vous êtes engagé(e), à l’écoute et motivé(e) par l'accompagnement des publics en situation de précarité ? Rejoignez le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier pour un remplacement de 6 mois en tant que Travailleur Social – Assistant(e) socio-éducatif(ve) Aller Vers.
Intégré(e) au sein du Service Social du CCAS, vous contribuerez activement à l’accompagnement des personnes en situation de grande précarité, en favorisant leur accès aux droits, à travers les actions suivantes :
- Créer du lien social avec les publics rencontrés dans différents contextes (squats, distributions alimentaires, etc.).
- Informer, évaluer et orienter les personnes vers les dispositifs et services adaptés à leur situation.
- Élaborer un diagnostic socio-éducatif individuel, afin de proposer un accompagnement personnalisé.
- Faciliter l’accès aux droits communs (santé, logement, démarches administratives, etc.).
- Travailler en réseau avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire.
- Participer à des actions collectives de sensibilisation et de lutte contre le non-recours aux droits.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
Vous êtes engagé(e), à l’écoute et motivé(e) par l'accompagnement des publics en situation de précarité ? Rejoignez le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier pour un remplacement de 6 mois en tant que Travailleur Social – Assistant(e) socio-éducatif(ve) Aller Vers.
Intégré(e) au sein du Service Social du CCAS, vous contribuerez activement à l’accompagnement des personnes en situation de grande précarité, en favorisant leur accès aux droits, à travers les actions suivantes :
- Créer du lien social avec les publics rencontrés dans différents contextes (squats, distributions alimentaires, etc.).
- Informer, évaluer et orienter les personnes vers les dispositifs et services adaptés à leur situation.
- Élaborer un diagnostic socio-éducatif individuel, afin de proposer un accompagnement personnalisé.
- Faciliter l’accès aux droits communs (santé, logement, démarches administratives, etc.).
- Travailler en réseau avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire.
- Participer à des actions collectives de sensibilisation et de lutte contre le non-recours aux droits.
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’Assistant(e) de service social ou Éducateur(trice) spécialisé(e) exigé.
- Expérience auprès des publics en grande précarité appréciée.
- Bonne connaissance des statuts administratifs des personnes étrangères.
- Maîtrise des outils d’évaluation sociale, capacité à gérer des situations d’urgence.
- Qualités relationnelles fortes : écoute, empathie, sens de l’initiative, gestion du stress.
- Expérience auprès des publics en grande précarité appréciée.
- Bonne connaissance des statuts administratifs des personnes étrangères.
- Maîtrise des outils d’évaluation sociale, capacité à gérer des situations d’urgence.
- Qualités relationnelles fortes : écoute, empathie, sens de l’initiative, gestion du stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499526370
Informations complémentaires
Conditions de travail:
- Poste basé au siège du CCAS – Montpellier.
- Déplacements fréquents sur le territoire (permanences, squats, actions hors les murs).
- Contrat : CDD de 6 mois, temps complet (éventuellement renouvelable).
- Rémunération : 2775€ brut/mois grille ASE de la fonction publique territorial.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Travailler au cœur d’une équipe engagée et solidaire.
- Agir concrètement pour l’inclusion sociale et l’accès aux droits.
- Intégrer une structure publique au service de l’humain et de la dignité.
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature avec votre CV et lettre de motivation au service Recrutement RH du CCAS par mail : ccas-recrutement@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter : Mme HAIE Najate, cheffe de service : najate.haie@montpellier.fr
- Poste basé au siège du CCAS – Montpellier.
- Déplacements fréquents sur le territoire (permanences, squats, actions hors les murs).
- Contrat : CDD de 6 mois, temps complet (éventuellement renouvelable).
- Rémunération : 2775€ brut/mois grille ASE de la fonction publique territorial.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Travailler au cœur d’une équipe engagée et solidaire.
- Agir concrètement pour l’inclusion sociale et l’accès aux droits.
- Intégrer une structure publique au service de l’humain et de la dignité.
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature avec votre CV et lettre de motivation au service Recrutement RH du CCAS par mail : ccas-recrutement@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter : Mme HAIE Najate, cheffe de service : najate.haie@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.