Vaguemestre - Chauffeur TAD - Chargé de diffusion des supports de communication de la ville
Offre n° O034250618001274
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
17/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
JUVIGNAC, quatrième ville de la Métropole de MONTPELLIER avec 12 104 habitants, s'attache à construire la Ville de demain : équipements publics modernisés et fonctionnels, réaménagements urbains qualitatifs et structurants, services innovants (en place ou à venir) pour faciliter la vie quotidienne des usagers et contribuer à l'attractivité d'un territoire en pleine métamorphose.
Ce poste est singulier en ce qu'il recouvre une fonction principale, celle de chauffeur TAD et deux missions connexes : Chargé de diffusion des supports d'information de la ville et Vaguemestre. L'agent est de fait placé sous la responsabilité directe et conjointe des trois manageurs différents, ce qui nécessite une grande adaptabilité et une souplesse d'esprit.
1. Assurer le transport sécurisé des juvignacois de plus de 60 ans sur le territoire de la commune (adhérents de la carte " séniors ") et de veiller au bon fonctionnement du véhicule.
2. Diffuser dans différents bâtiments municipaux et/ou sites de partenaires les supports de communication de la ville (affiches, flyers, catalogue ...)
3. Assurer la navette " courrier " inter/services (crèche, Espace Claude Levi STRAUSS, Police Municipale, Direction de l'aménagement urbain et des travaux, Préfecture, Métropole ...)
4. Installer et désinstaller la salle pour les conseils municipaux et/ou les réunions de majorité.
Ce poste est singulier en ce qu'il recouvre une fonction principale, celle de chauffeur TAD et deux missions connexes : Chargé de diffusion des supports d'information de la ville et Vaguemestre. L'agent est de fait placé sous la responsabilité directe et conjointe des trois manageurs différents, ce qui nécessite une grande adaptabilité et une souplesse d'esprit.
1. Assurer le transport sécurisé des juvignacois de plus de 60 ans sur le territoire de la commune (adhérents de la carte " séniors ") et de veiller au bon fonctionnement du véhicule.
2. Diffuser dans différents bâtiments municipaux et/ou sites de partenaires les supports de communication de la ville (affiches, flyers, catalogue ...)
3. Assurer la navette " courrier " inter/services (crèche, Espace Claude Levi STRAUSS, Police Municipale, Direction de l'aménagement urbain et des travaux, Préfecture, Métropole ...)
4. Installer et désinstaller la salle pour les conseils municipaux et/ou les réunions de majorité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe et conjointe de trois manageurs : la Directrice des Solidarités et de l'Animation de la Vie Sociale (DSAVS), la Directrice de l'Information et de la Communication (DIRCOM) et la Responsable de la cellule des assemblées.
TRANSPORT A LA DEMANDE
* Transporter avec bienveillance et sécurité les juvignacois de plus de 60 ans depuis leur domicile jusqu'à leur destination sur le territoire communal (aller-retour) ;
* Superviser les plannings de réservation des transports, anticiper les remplacement (période de congés).
* Participer à l'évaluation de la qualité du service rendu (analyse des pics de fréquentation, analyse de la satisfaction des usagers, description des pistes de progression ...)
* Être l'ambassadeur auprès des séniors de l'action municipale et en particulier des activités de la DSAVS (événements, manifestations, donner du sens, expliquer ...)
* Ecouter et faire remonter au responsable de service les éventuelles difficultés et/ou les pistes d'amélioration du service rendu.
* Maintenance du véhicule : Renseigner régulièrement le carnet de bord du véhicule. Superviser l'entretien du véhicule (planning des révisions, vérification des niveaux, suivi des réparation, présence des accessoires de sécurité - extincteur, ...). Assurer le réapprovisionnement en carburant et le nettoiement (intérieur et extérieur) du véhicule ;
* Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement.
DIFFUSION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION DE LA VILLE
* Diffuser chaque semaine sur un ensemble de bâtiments municipaux et autres sites prédéfinis les documents de communication produits par la DIRCOM.
* Participer à la distribution en boites aux lettres du journal municipal " Le P'tit Ju " (+ de 7 000 exemplaires)
* D'être ponctuellement mobilisé sur toute autre action de distribution destinée à améliorer l'information des citoyens (Infos travaux, concertation citoyenne ...).
* De participer à la mise en œuvre de la logistique des inaugurations, commémorations, vœux à la population ... supervisés par la DIRCOM.
VAGUEMESTRE
* Assurer la navette courrier inter/services (crèche, Espace Claude Levi STRAUSS, Police Municipale, Direction de l'aménagement urbain et des travaux, Préfecture, Métropole ...)
* Assurer l'ouverture et le tri du courrier arrivée en départ en l'absence de la Responsable de la cellule des assemblées.
* Organisation des séances du conseil municipal : Installer le jour même et désinstaller dès le lendemain matin, la salle pour les conseils municipaux et/ou les réunions de majorité (mise en place des chevalets conformément au plan de " table " établi par la responsable de la cellule des assemblées, bouteilles d'eau, disposition des tables annexes pour les directeurs et la presse l'après -midi du conseil municipal)
TRANSPORT A LA DEMANDE
* Transporter avec bienveillance et sécurité les juvignacois de plus de 60 ans depuis leur domicile jusqu'à leur destination sur le territoire communal (aller-retour) ;
* Superviser les plannings de réservation des transports, anticiper les remplacement (période de congés).
* Participer à l'évaluation de la qualité du service rendu (analyse des pics de fréquentation, analyse de la satisfaction des usagers, description des pistes de progression ...)
* Être l'ambassadeur auprès des séniors de l'action municipale et en particulier des activités de la DSAVS (événements, manifestations, donner du sens, expliquer ...)
* Ecouter et faire remonter au responsable de service les éventuelles difficultés et/ou les pistes d'amélioration du service rendu.
* Maintenance du véhicule : Renseigner régulièrement le carnet de bord du véhicule. Superviser l'entretien du véhicule (planning des révisions, vérification des niveaux, suivi des réparation, présence des accessoires de sécurité - extincteur, ...). Assurer le réapprovisionnement en carburant et le nettoiement (intérieur et extérieur) du véhicule ;
* Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement.
DIFFUSION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION DE LA VILLE
* Diffuser chaque semaine sur un ensemble de bâtiments municipaux et autres sites prédéfinis les documents de communication produits par la DIRCOM.
* Participer à la distribution en boites aux lettres du journal municipal " Le P'tit Ju " (+ de 7 000 exemplaires)
* D'être ponctuellement mobilisé sur toute autre action de distribution destinée à améliorer l'information des citoyens (Infos travaux, concertation citoyenne ...).
* De participer à la mise en œuvre de la logistique des inaugurations, commémorations, vœux à la population ... supervisés par la DIRCOM.
VAGUEMESTRE
* Assurer la navette courrier inter/services (crèche, Espace Claude Levi STRAUSS, Police Municipale, Direction de l'aménagement urbain et des travaux, Préfecture, Métropole ...)
* Assurer l'ouverture et le tri du courrier arrivée en départ en l'absence de la Responsable de la cellule des assemblées.
* Organisation des séances du conseil municipal : Installer le jour même et désinstaller dès le lendemain matin, la salle pour les conseils municipaux et/ou les réunions de majorité (mise en place des chevalets conformément au plan de " table " établi par la responsable de la cellule des assemblées, bouteilles d'eau, disposition des tables annexes pour les directeurs et la presse l'après -midi du conseil municipal)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie c, filière technique), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Votre goût pour le travail en équipe vous permet de participer activement au projet de service.
VOS CONNAISSANCES
* Connaitre le territoire communal, ses quartiers et l'ensemble de ses équipements publics ; l'organigramme des services municipaux, l'organigramme des élus
* Connaitre les gestes de premiers secours
* Savoir utiliser un défibrillateur.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Savoir-faire
* Posséder le permis de conduire B en cours de validité depuis au moins deux ans ;
* Savoir conduire souplement dans le respect du code de la route ;
* Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et méthodique dans la tenue des plannings ;
* Être assurément ponctuel ;
* Savoir rendre compte à l'oral comme à l'écrit de son activité à son supérieur hiérarchique ;
* Savoir repérer les situations de vulnérabilité chez les personnes transportées.
Savoir-être
* Sens du service public
* Aimable, courtois, souriant, facilitant ;
* Aimant le contact avec les personnes âgées ;
* Sachant être à l'écoute
* Fortes qualités relationnelles
* Grand sens de la discrétion et de la diplomatie
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie c, filière technique), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Votre goût pour le travail en équipe vous permet de participer activement au projet de service.
VOS CONNAISSANCES
* Connaitre le territoire communal, ses quartiers et l'ensemble de ses équipements publics ; l'organigramme des services municipaux, l'organigramme des élus
* Connaitre les gestes de premiers secours
* Savoir utiliser un défibrillateur.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Savoir-faire
* Posséder le permis de conduire B en cours de validité depuis au moins deux ans ;
* Savoir conduire souplement dans le respect du code de la route ;
* Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et méthodique dans la tenue des plannings ;
* Être assurément ponctuel ;
* Savoir rendre compte à l'oral comme à l'écrit de son activité à son supérieur hiérarchique ;
* Savoir repérer les situations de vulnérabilité chez les personnes transportées.
Savoir-être
* Sens du service public
* Aimable, courtois, souriant, facilitant ;
* Aimant le contact avec les personnes âgées ;
* Sachant être à l'écoute
* Fortes qualités relationnelles
* Grand sens de la discrétion et de la diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104231
Informations complémentaires
VOS CONDTIONS DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
Hôtel de ville de JUVIGNAC parvis des droits de l'homme 34 990 JUVIGNAC
HORAIRES
Dans le cadre des 37,5 heures hebdomadaires, ce poste nécessite de la disponibilité ; Déplacements réguliers sur les différents sites d'accueil de la commune.
08H30 12H00 et 13H30 17H30 du lundi au vendredi
25 jours de congés annuels + 15 jours RTT.
Possibilité de Compte épargne temps (CET).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Comité National d'action sociale (CNAS)
Participation de l'employeur à la complémentaire prévoyance et santé
MOYENS ET EQUIPEMENTS UTILISES
Téléphone portable, véhicule, agenda Outlook partagé, une tablette.
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, ou par mail à l'attention de Nora JABLEKA, Directrice des Ressources Humaines et du Dialogue Social à l'adresse suivante : nora.jableka@juvignac.fr avant le 6 janvier 2024.
LE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TÔT.
LIEU DE TRAVAIL
Hôtel de ville de JUVIGNAC parvis des droits de l'homme 34 990 JUVIGNAC
HORAIRES
Dans le cadre des 37,5 heures hebdomadaires, ce poste nécessite de la disponibilité ; Déplacements réguliers sur les différents sites d'accueil de la commune.
08H30 12H00 et 13H30 17H30 du lundi au vendredi
25 jours de congés annuels + 15 jours RTT.
Possibilité de Compte épargne temps (CET).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Comité National d'action sociale (CNAS)
Participation de l'employeur à la complémentaire prévoyance et santé
MOYENS ET EQUIPEMENTS UTILISES
Téléphone portable, véhicule, agenda Outlook partagé, une tablette.
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, ou par mail à l'attention de Nora JABLEKA, Directrice des Ressources Humaines et du Dialogue Social à l'adresse suivante : nora.jableka@juvignac.fr avant le 6 janvier 2024.
LE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TÔT.
Adresse de l'employeur
JUVIGNAC
>997 ALLEE DE L'EUROPE
34990 JUVIGNAC
>997 ALLEE DE L'EUROPE
34990 JUVIGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.