Chef de projet Développement Territorial (ALTERNANCE)
Offre n° O034250619001447
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'idée du Pays Cœur d'Hérault est née il y
a maintenant près de 20 ans. D'abord porté
par le Département de l'Hérault - conduit de
façon associative puis sous forme d'un syndicat
mixte - le Pays Cœur d'Hérault. Le Pays est aujourd'hui une institution
incontournable portant des politiques publiques
de premier ordre : de l'aménagement du territoire
aux politiques de santé, de la promotion de
la destination touristique et culturelle à la
vie économique locale, de l'élaboration des
politiques environnementales ou liées à
l'agriculture et à la forêt... le Pays est le lieu de
convergence des enjeux de ce territoire.
C'est aussi la structure idéale pour la
contractualisation avec l'Etat, la Région et le
Département, l'échelle pertinente pour mobiliser
les fonds européens, le lieu de rencontres et de
coopérations pour tous les élu-e-s du territoire.
C'est enfin une équipe d'ingénierie spécialisée
pour accompagner tous les projets individuels
ou collectifs, une force de frappe pour répondre
aux appels à projets, pour capter les opportunités
au bénéfice de tous les habitants du Cœur
d'Hérault.
a maintenant près de 20 ans. D'abord porté
par le Département de l'Hérault - conduit de
façon associative puis sous forme d'un syndicat
mixte - le Pays Cœur d'Hérault. Le Pays est aujourd'hui une institution
incontournable portant des politiques publiques
de premier ordre : de l'aménagement du territoire
aux politiques de santé, de la promotion de
la destination touristique et culturelle à la
vie économique locale, de l'élaboration des
politiques environnementales ou liées à
l'agriculture et à la forêt... le Pays est le lieu de
convergence des enjeux de ce territoire.
C'est aussi la structure idéale pour la
contractualisation avec l'Etat, la Région et le
Département, l'échelle pertinente pour mobiliser
les fonds européens, le lieu de rencontres et de
coopérations pour tous les élu-e-s du territoire.
C'est enfin une équipe d'ingénierie spécialisée
pour accompagner tous les projets individuels
ou collectifs, une force de frappe pour répondre
aux appels à projets, pour capter les opportunités
au bénéfice de tous les habitants du Cœur
d'Hérault.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue du Moulin à Huile, Saint-André-de-Sangonis (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’alternant(e), Chargé de mission Economie et Innovation, participera activement à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et de l’emploi du Pays Cœur d’Hérault.
Missions / conditions d'exercice
1. Participation à l’ingénierie de projet et à la mise en œuvre des missions de développement économique du Territoire
• Contribution à l’organisation d’animations économiques à destination des entreprises et des partenaires économiques (ateliers de formation, webinaires, matinales, évènements…)
• Contributions à la mise en œuvre des missions structurantes et opérationnelles du Pôle (Innovation /EIT/GPECT/Transition)
• Réalisation d’outils de suivi, la récolte et l’analyse des données
• Contribution à la mise en place d’une communication d’information et de valorisation des acteurs, des missions et des actions.
• Assurer une veille dispositifs/Appels à projets /expérimentations, / ….
2. Appui à la l’incubateur/pépinière d’entreprises
• Participation à l’accompagnement des membres.
• Contribution à l’élaboration des dossiers, plan d’affaires
• Production de contenus adaptés pour mieux valoriser les actions et les entreprises.
• Appui logistique et opérationnels des ateliers, évènements divers
• Appui aux différentes études et veille pour les projets accompagnés
• Contribution à la communication
3.Participation à la mise en œuvre des actions économiques structurantes territoriales
L’agence économique joue un rôle d’ingénierie, d’expérimentation, de pilotage de projets structurants, d’animation et de coordination des parties prenantes, sur les enjeux économiques liés à l’attractivité territoriale, les Transitions économiques/environnementales/sociales, la RSE, l’emploi et au développement des compétences, …
La mission portera notamment sur :
• La collaboration sur différentes phases du projet et de sa mise en œuvre
• L’organisation, l’animations et la synthèse des temps de rencontres
• Le suivi, l’évaluation et les reporting divers du pôle
• Contribution à la communication
4. Contribution à la vie du Pôle Eco
• Participer aux missions générales et à la vie du pôle économie
• Amélioration des outils et méthodes internes
• Contribution à l’organisation d’animations économiques à destination des entreprises et des partenaires économiques (ateliers de formation, webinaires, matinales, évènements…)
• Contributions à la mise en œuvre des missions structurantes et opérationnelles du Pôle (Innovation /EIT/GPECT/Transition)
• Réalisation d’outils de suivi, la récolte et l’analyse des données
• Contribution à la mise en place d’une communication d’information et de valorisation des acteurs, des missions et des actions.
• Assurer une veille dispositifs/Appels à projets /expérimentations, / ….
2. Appui à la l’incubateur/pépinière d’entreprises
• Participation à l’accompagnement des membres.
• Contribution à l’élaboration des dossiers, plan d’affaires
• Production de contenus adaptés pour mieux valoriser les actions et les entreprises.
• Appui logistique et opérationnels des ateliers, évènements divers
• Appui aux différentes études et veille pour les projets accompagnés
• Contribution à la communication
3.Participation à la mise en œuvre des actions économiques structurantes territoriales
L’agence économique joue un rôle d’ingénierie, d’expérimentation, de pilotage de projets structurants, d’animation et de coordination des parties prenantes, sur les enjeux économiques liés à l’attractivité territoriale, les Transitions économiques/environnementales/sociales, la RSE, l’emploi et au développement des compétences, …
La mission portera notamment sur :
• La collaboration sur différentes phases du projet et de sa mise en œuvre
• L’organisation, l’animations et la synthèse des temps de rencontres
• Le suivi, l’évaluation et les reporting divers du pôle
• Contribution à la communication
4. Contribution à la vie du Pôle Eco
• Participer aux missions générales et à la vie du pôle économie
• Amélioration des outils et méthodes internes
Profils recherchés
Compétences techniques et Théoriques :
• Culture de l’entreprise, connaissances des aides, des dispositifs et des réseaux régionaux, des acteurs économiques et institutionnels seraient un plus
• Connaissance de la gestion et de la règlementation des aides et dispositifs pour les entreprises serait un plus
• Culture de l’innovation et de la veille – Caractérisation de l’innovation
• Connaissance et mobilisation des nouveaux outils agiles : stratégie, financements, moyens, Lean startup, …
• Connaissance Ingénierie de projet
• Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques
• Maîtrise des outils numériques : bureautique, PAO serait un plus
• Connaissance des stratégies de communication digitale et animation des réseaux sociaux
Savoir être :
• Curiosité et créativité
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Autonomie et rigueur
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
Conditions spécifiques :
• Permis B (déplacements possibles sur le territoire)
• Poste basé à Saint-André de Sangonis
• Culture de l’entreprise, connaissances des aides, des dispositifs et des réseaux régionaux, des acteurs économiques et institutionnels seraient un plus
• Connaissance de la gestion et de la règlementation des aides et dispositifs pour les entreprises serait un plus
• Culture de l’innovation et de la veille – Caractérisation de l’innovation
• Connaissance et mobilisation des nouveaux outils agiles : stratégie, financements, moyens, Lean startup, …
• Connaissance Ingénierie de projet
• Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques
• Maîtrise des outils numériques : bureautique, PAO serait un plus
• Connaissance des stratégies de communication digitale et animation des réseaux sociaux
Savoir être :
• Curiosité et créativité
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Autonomie et rigueur
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
Conditions spécifiques :
• Permis B (déplacements possibles sur le territoire)
• Poste basé à Saint-André de Sangonis
Contact et modalités de candidature
Contact
0467020101
Informations complémentaires
Nous sommes une collectivité "handi-accueillante".
Lettre de motivation + CV
Reconnaissance de qualité de travailleur handicapé pour les personnes en situation d'handicap
Lettre de motivation + CV
Reconnaissance de qualité de travailleur handicapé pour les personnes en situation d'handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.