Aide à domicile
Offre n° O034250620000678
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE JEAN MOULIN, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable du service séniors, l’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L’aide à domicile intervient au domicile des personnes âgées pour assurer l’entretien du cadre de vie permettant ainsi d’accompagner les personnes dans leur vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner dans les activités domestiques
• Entretien du cadre de vie en effectuant diverses tâches ménagères (poussière, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, salle de bain et cuisine), aération du logement, réfection et hygiène du lit, sortie des poubelles
• Entretien du petit matériel médical (bassin, chaise percée)
• Entretien du linge
• Préparation des repas, vaisselle, veille de la bonne hydratation de la personne, contrôle et hygiène du frigo
• Aide et accompagnement aux courses
Assister la personne dans les démarches administratives simples
• Aide la personne à renseigner des documents administratifs courants
• Assure la prise de rendez-vous divers
• Entretien du cadre de vie en effectuant diverses tâches ménagères (poussière, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, salle de bain et cuisine), aération du logement, réfection et hygiène du lit, sortie des poubelles
• Entretien du petit matériel médical (bassin, chaise percée)
• Entretien du linge
• Préparation des repas, vaisselle, veille de la bonne hydratation de la personne, contrôle et hygiène du frigo
• Aide et accompagnement aux courses
Assister la personne dans les démarches administratives simples
• Aide la personne à renseigner des documents administratifs courants
• Assure la prise de rendez-vous divers
Profils recherchés
Vous aimez rendre service à la personne, faites preuve de patience et d’adaptation. De catégorie C, vous êtes discret(e) et altruiste.
Compétences
• Maîtrise les techniques de nettoyage, de l’utilisation des produits ménagers appropriés, des techniques de préparation de repas.
• Maîtrise des normes d’hygiènes et de propreté.
• Savoir faire face à l’urgence et à l’imprévu
• Connaître les limites de son intervention et savoir faire appel aux professionnels compétents.
• Savoir prévenir, repérer et alerter la maltraitance
Qualités attendues
• Capacité relationnelle, d’écoute et de dialogue, bienveillance
• Autonomie, réactivité et organisation de son temps de travail
• Capacité d’intervention dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité
• Courtoisie et politesse
• Discrétion professionnelle
Conditions d’exercice
• Travail en autonomie au domicile des personnes tout en se référant au responsable de secteur.
• Travail du lundi au vendredi ainsi que le samedi matin. Horaires irréguliers, avec amplitude variable.
• Déplacements dans le cadre d’interventions multiples sur une même journée (véhicule personnel)
• Matériel mis à disposition : Blouse de travail, gants, gel hydroalcoolique, masque, téléphone mobile.
Autre information :
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA – Cotation poste : C 2.2
- COS
- Participation mutuelle…
- Cycle de travail : 27h Du lundi au vendredi (et parfois quelques samedis matin)
- Tickets restaurants
Compétences
• Maîtrise les techniques de nettoyage, de l’utilisation des produits ménagers appropriés, des techniques de préparation de repas.
• Maîtrise des normes d’hygiènes et de propreté.
• Savoir faire face à l’urgence et à l’imprévu
• Connaître les limites de son intervention et savoir faire appel aux professionnels compétents.
• Savoir prévenir, repérer et alerter la maltraitance
Qualités attendues
• Capacité relationnelle, d’écoute et de dialogue, bienveillance
• Autonomie, réactivité et organisation de son temps de travail
• Capacité d’intervention dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité
• Courtoisie et politesse
• Discrétion professionnelle
Conditions d’exercice
• Travail en autonomie au domicile des personnes tout en se référant au responsable de secteur.
• Travail du lundi au vendredi ainsi que le samedi matin. Horaires irréguliers, avec amplitude variable.
• Déplacements dans le cadre d’interventions multiples sur une même journée (véhicule personnel)
• Matériel mis à disposition : Blouse de travail, gants, gel hydroalcoolique, masque, téléphone mobile.
Autre information :
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA – Cotation poste : C 2.2
- COS
- Participation mutuelle…
- Cycle de travail : 27h Du lundi au vendredi (et parfois quelques samedis matin)
- Tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
0467185040
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature avant le 24/07/2025
à l’attention de M. le Président du CCAS de Frontignan
(lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :
Mairie de Frontignan
Place de l’Hôtel de ville
34110 Frontignan
ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr
à l’attention de M. le Président du CCAS de Frontignan
(lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :
Mairie de Frontignan
Place de l’Hôtel de ville
34110 Frontignan
ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.