RESPONSABLE UNITE PROCESS & REGIES
Offre n° O034250626001059
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
RESPONSABLE UNITE PROCESS & REGIES
Contexte
- Catégorie : A
- Filière technique
- Cadre d’emplois des ingénieurs
- Vacance de poste à compter du 01/10/2025
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
RESPONSABLE UNITE PROCESS & REGIES
Contexte
- Catégorie : A
- Filière technique
- Cadre d’emplois des ingénieurs
- Vacance de poste à compter du 01/10/2025
Missions / conditions d'exercice
Missions :
MISSION 1 : ENCADREMENT DE LA REGIE ASSAINISSEMENT (PERIMETRE STEP)
Avec l’appui du Responsable Exploitation :
- Animation de l’équipe, programmation des travaux d’entretien et de renouvellement.
- Préparation du budget et contrôle de l’exécution budgétaire.
- Optimisation des coûts de fonctionnement
- Vérification de nos obligations réglementaires et reporting avec les Services de l’Etat
Missions connexes :
- Pilotage des études et suivi des travaux d’amélioration/extension des STEPs : définition du besoin, validation du cahier des charges, suivi du Marché, maîtrise des délais de réalisation et du budget alloué, pilotage des travaux jusqu’à leur réception et la validation du DOE.
- Assurer la coordination avec les intervenants externes et internes avec ou sans AMO/MOE
MISSION 2 : SUIVI DU CONTAT CONCESSIF THAU MARITIMA (PERIMETRE STEP)
Suivi des obligations contractuelles du délégataire en matière d’exploitation, de renouvellement des équipements et de performances épuratoires
Suivi des avenants au Contrat et des évolutions techniques et réglementaires
MISSION 3 : DEVELOPPEMENT DES PROJETS REUT
Pilotage des projets REUT du territoire :
- Coordination et concertation des parties prenantes : maître d’ouvrage, Services de l’Etat, exploitant, usagers, organismes publics, professionnels, ...
- Pilotage des études réalisées en interne et/ou confiées à un bureau d’études extérieur
- Montage et suivi des dossiers réglementaires et des dossiers de demandes de subventions
- Suivi des travaux et de l’exploitation des unités
- Veille réglementaire
MISSION 4 : ENCADREMENT DE LA REGIE EAU POTABLE (MEZE)
Avec l’appui du Responsable Exploitation :
- Animation de l’équipe, gestion clientèle, suivi facturation, suivi réclamations, programmation des travaux d’entretien et de renouvellement.
- Préparation du budget et contrôle de l’exécution budgétaire.
- Optimisation des coûts de fonctionnement
- Vérification de nos obligations réglementaires, amélioration des rendements de réseaux, identification des travaux d’amélioration des installations
MISSION 5 : PARTICIPATION AUX AUTRES MISSIONS DU SERVICE
Participer quotidiennement aux missions du service Cycle de l’Eau et à l’élaboration des budgets concernés en Section Fonctionnement et Investissement
Bilan des opérations, organiser des réunions de présentation (commission cycle de l’eau, public), élaboration de projet de décision, délibérations, etc.
Suivi de dossiers de demandes de subventions et versements
MISSION 1 : ENCADREMENT DE LA REGIE ASSAINISSEMENT (PERIMETRE STEP)
Avec l’appui du Responsable Exploitation :
- Animation de l’équipe, programmation des travaux d’entretien et de renouvellement.
- Préparation du budget et contrôle de l’exécution budgétaire.
- Optimisation des coûts de fonctionnement
- Vérification de nos obligations réglementaires et reporting avec les Services de l’Etat
Missions connexes :
- Pilotage des études et suivi des travaux d’amélioration/extension des STEPs : définition du besoin, validation du cahier des charges, suivi du Marché, maîtrise des délais de réalisation et du budget alloué, pilotage des travaux jusqu’à leur réception et la validation du DOE.
- Assurer la coordination avec les intervenants externes et internes avec ou sans AMO/MOE
MISSION 2 : SUIVI DU CONTAT CONCESSIF THAU MARITIMA (PERIMETRE STEP)
Suivi des obligations contractuelles du délégataire en matière d’exploitation, de renouvellement des équipements et de performances épuratoires
Suivi des avenants au Contrat et des évolutions techniques et réglementaires
MISSION 3 : DEVELOPPEMENT DES PROJETS REUT
Pilotage des projets REUT du territoire :
- Coordination et concertation des parties prenantes : maître d’ouvrage, Services de l’Etat, exploitant, usagers, organismes publics, professionnels, ...
- Pilotage des études réalisées en interne et/ou confiées à un bureau d’études extérieur
- Montage et suivi des dossiers réglementaires et des dossiers de demandes de subventions
- Suivi des travaux et de l’exploitation des unités
- Veille réglementaire
MISSION 4 : ENCADREMENT DE LA REGIE EAU POTABLE (MEZE)
Avec l’appui du Responsable Exploitation :
- Animation de l’équipe, gestion clientèle, suivi facturation, suivi réclamations, programmation des travaux d’entretien et de renouvellement.
- Préparation du budget et contrôle de l’exécution budgétaire.
- Optimisation des coûts de fonctionnement
- Vérification de nos obligations réglementaires, amélioration des rendements de réseaux, identification des travaux d’amélioration des installations
MISSION 5 : PARTICIPATION AUX AUTRES MISSIONS DU SERVICE
Participer quotidiennement aux missions du service Cycle de l’Eau et à l’élaboration des budgets concernés en Section Fonctionnement et Investissement
Bilan des opérations, organiser des réunions de présentation (commission cycle de l’eau, public), élaboration de projet de décision, délibérations, etc.
Suivi de dossiers de demandes de subventions et versements
Profils recherchés
PROFIL
CONNAISSANCES
Expertise technique et réglementaire sur l’assainissement collectif (réseau, collecte et traitement), la production et la distribution d’eau potable et la réutilisation des eaux
Bonnes connaissances techniques sur la construction d’ouvrages de génie civil, équipements de pompage et réseaux associés
Gestion de projet et Suivi de chantier
Capacité rédactionnelle, maitrise des outils de bureautique et de SIG
Connaissance de l’environnement territorial, de procédures administratives, techniques et financières et des partenaires institutionnels
QUALITES - APTITUDES
Savoir faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur
Aptitude managériale
Goût du travail en équipe
Goût pour le contact et le conseil avec le public
Savoir faire preuve de pédagogie
Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles avec les entreprises et les usagers
Savoir prendre des initiatives, dans le respect des limites du poste
Savoir reconnaitre ses limites de compétences et savoir rechercher auprès de ses collègues du service les compétences requises
CONNAISSANCES
Expertise technique et réglementaire sur l’assainissement collectif (réseau, collecte et traitement), la production et la distribution d’eau potable et la réutilisation des eaux
Bonnes connaissances techniques sur la construction d’ouvrages de génie civil, équipements de pompage et réseaux associés
Gestion de projet et Suivi de chantier
Capacité rédactionnelle, maitrise des outils de bureautique et de SIG
Connaissance de l’environnement territorial, de procédures administratives, techniques et financières et des partenaires institutionnels
QUALITES - APTITUDES
Savoir faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur
Aptitude managériale
Goût du travail en équipe
Goût pour le contact et le conseil avec le public
Savoir faire preuve de pédagogie
Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles avec les entreprises et les usagers
Savoir prendre des initiatives, dans le respect des limites du poste
Savoir reconnaitre ses limites de compétences et savoir rechercher auprès de ses collègues du service les compétences requises
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - CONDITIONS D’EXERCICE ET SUJETIONS
Travail à temps complet
Horaires de journée : 36 à 38,25 Heures selon formule
Lieu de travail : sit Bâtiment Cycle Eau à Sète
Déplacements
Permis B
Dépassements d’horaires fréquents: Non (mais possibles)
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 27/07/2025 la référence « RESPONSABLE UNITE PROCESS & REGIES » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Travail à temps complet
Horaires de journée : 36 à 38,25 Heures selon formule
Lieu de travail : sit Bâtiment Cycle Eau à Sète
Déplacements
Permis B
Dépassements d’horaires fréquents: Non (mais possibles)
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 27/07/2025 la référence « RESPONSABLE UNITE PROCESS & REGIES » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.