Chargé de l'évolution de la collecte des déchets
Offre n° O034250701402370
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Prévention et gestion des déchets, vous proposez et pilotez la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs de tri de déchets et d'évolution de la collecte en général dans le cadre d'une stratégie globale de réduction des déchets, d'amélioration continue du service à l'usager et d'optimisation des coûts.
Missions / conditions d'exercice
Déploiement des solutions techniques permettant d'optimiser la collecte impactant la gestion et le traitement des déchets et déploiement des points d'apport volontaire en lien avec les communes,
Modification des circuits et fréquences de collecte des déchets,
Pilotage des projets d'analyses du déploiement des solutions opérationnelles avec un accompagnement des parties prenantes dans la conduite du changement,
Management de deux collaborateurs,
Exploitation de la flotte GPS embarqué et analyse des données de collecte,
Rédaction des marchés publics de prestation (collecte des points d'apport volontaire....), de fourniture (matériel de collecte, bornes aériennes ou enterrées, abris bacs ....).
Profils recherchés
Diplôme universitaire supérieur (bac+4/5) dans le domaine de l'environnement,
Bonne connaissance de l'organisation du circuit « déchets », et des aspects administratifs, juridiques et technologiques du développement durable et de la gestion des déchets,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics, notions de la comptabilité publique,
Maîtrise des outils bureautiques,
Connaissance des règles de sécurité, et des règles de prévention des risques professionnels,
Adepte de solutions innovantes,
Travail en mode gestion de projet,
Capacité à accompagner le changement, à encadrer, à gérer les tensions,
Capacité à anticiper et à planifier,
Très bonne expression écrite et orale,
Sens du travail en équipe,
Travail en transversalité,
Prise d'initiative,
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.