DIRECTEUR DES FINANCES H/F
Offre n° O034250702000916
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Lattes (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Montpellier et la mer, à proximité des accès autoroutiers, des gares et de l'aéroport, Lattes, forte de son activité économique est une ville attractive de la Métropole de Montpellier qui propose une multitude de services de qualité à sa population, un espace naturel, un port ainsi qu'une offre culturelle et sportive riche et dynamique.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Directeur H/F des Finances participe à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Directeur H/F des Finances participe à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Finances :
Assister et conseiller les élus en vue de proposer des stratégies financières adaptées à la collectivité.
Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Elaborer le budget principal et les budgets annexes.
Contrôler l’exécution budgétaire par les services.
Gérer la dette et la trésorerie.
Réaliser une analyse fiscale et mettre en œuvre une stratégie territoriale d’optimisation de cette ressource.
Gérer les relations financières avec les partenaires.
- Contrôle de Gestion :
Assister et conseiller les élus en vue de proposer des stratégies financières adaptées à la collectivité.
Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Elaborer le budget principal et les budgets annexes.
Contrôler l’exécution budgétaire par les services.
Gérer la dette et la trésorerie.
Réaliser une analyse fiscale et mettre en œuvre une stratégie territoriale d’optimisation de cette ressource.
Gérer les relations financières avec les partenaires.
- Management :
Organiser et superviser les missions des agents placés sous sa responsabilité : 3 agents.
- Suivi financier :
Rendre compte régulièrement de l’état financier de la collectivité aux élus et à la DGS.
Présentation de tableaux de bord sur les activités communales aux élus et à la DGS.
Organisation de réunions de suivi de l’exécution budgétaire avec les services.
Assister et conseiller les élus en vue de proposer des stratégies financières adaptées à la collectivité.
Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Elaborer le budget principal et les budgets annexes.
Contrôler l’exécution budgétaire par les services.
Gérer la dette et la trésorerie.
Réaliser une analyse fiscale et mettre en œuvre une stratégie territoriale d’optimisation de cette ressource.
Gérer les relations financières avec les partenaires.
- Contrôle de Gestion :
Assister et conseiller les élus en vue de proposer des stratégies financières adaptées à la collectivité.
Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Elaborer le budget principal et les budgets annexes.
Contrôler l’exécution budgétaire par les services.
Gérer la dette et la trésorerie.
Réaliser une analyse fiscale et mettre en œuvre une stratégie territoriale d’optimisation de cette ressource.
Gérer les relations financières avec les partenaires.
- Management :
Organiser et superviser les missions des agents placés sous sa responsabilité : 3 agents.
- Suivi financier :
Rendre compte régulièrement de l’état financier de la collectivité aux élus et à la DGS.
Présentation de tableaux de bord sur les activités communales aux élus et à la DGS.
Organisation de réunions de suivi de l’exécution budgétaire avec les services.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire en collectivité locale exigée.
Compétences et Qualités requises :
Maitrise du cadre réglementaire des finances publiques et des marchés publics
Maitrise de l’analyse financière
Maitrise de l’environnement territorial
Maîtrise de l’outil informatique (Excel, logiciels comptables)
Qualités rédactionnelles
Qualités managériales et relationnelles
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité et grande réactivité
Compétences et Qualités requises :
Maitrise du cadre réglementaire des finances publiques et des marchés publics
Maitrise de l’analyse financière
Maitrise de l’environnement territorial
Maîtrise de l’outil informatique (Excel, logiciels comptables)
Qualités rédactionnelles
Qualités managériales et relationnelles
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité et grande réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467997777
Informations complémentaires
Conditions Statutaires :
Cadre d'Emploi : Attaché Territorial (Catégorie A)
Temps de Travail : Temps complet + RTT
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuner + participation employeur mutuelle et maintien de salaire + Compte Epargne Temps + Forfait Mobilités Durables + CNAS.
Les candidatures sont à déposer obligatoirement sur l'espace citoyen du site internet de la ville :
https://www.espace-citoyens.net/ville-lattes/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/EMPLOI_DRH/OE_DIRFI
Cadre d'Emploi : Attaché Territorial (Catégorie A)
Temps de Travail : Temps complet + RTT
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuner + participation employeur mutuelle et maintien de salaire + Compte Epargne Temps + Forfait Mobilités Durables + CNAS.
Les candidatures sont à déposer obligatoirement sur l'espace citoyen du site internet de la ville :
https://www.espace-citoyens.net/ville-lattes/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/EMPLOI_DRH/OE_DIRFI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.