Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

- 1ᵉ Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre.
-2ᵉ Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de Ieur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
-3ᵉ Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
-4º Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et Ieurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la Ioi n° 2005- 1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
-5º Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
-6º Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
-7º Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur les listes mentionnées à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
-8º Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
-9ᵉ Élabore un dossier type de soins ;
-10ᵉ Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3º qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
-11º Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ;
-12º Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
-13º Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que Iors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque ïe médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé-prescription.
Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
-14º Élabore, après avoir évalué Ieurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.
-15º Quand une équipe d'hygiène intervient, il est un des interlocuteurs et collaborateurs privilégiés.
Il est membre du Comité de suivi du risque infectieux (si en place).
Le médecin coordonnateur avec l'infirmier référent et I a d i r e c t r i c e mettent en place et assurent le suivi du DARI chacun selon son domaine d'expertise.
Le médecin coordonnateur intervient plus spécifiquement sur:
- Politique d'utilisation maîtrisée des antibiotiques.
- Promotion et organisation des vaccinations.
- Volet infectieux du plan bleu.
- Organisation de l'instance de gestion du risque infectieux.
Il coordonne le travail avec l'équipe d'hygiène en lien avec la direction et le référent paramédical en hygiène.
Il relaie l'information auprès des médecins libéraux intervenant sur son établissement.
Il met en place des actions de prévention, surveillance, formation / information, évaluation.
Il gère les alertes épidémiques et si besoin il participe au déclenchement du volet infectieux du plan bleu en lien avec la direction.
Il réalise le signalement aux autorités de santé selon la règlementation en vigueur et les évènements infectieux rencontrés.
Il est informé en cas de résultats d'analyses environnementales non conformes.
Il alerte l'équipe d'hygiène (si en place) en cas d'évènement infectieux inhabituel et il prévient la direction.
Il communique aux familles toute information utile en lien avec le risque infectieux et au conseil de vie sociale et des familles...

Autres activités :
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission
d'admission et à la CME/ Directoire